【岡崎市】『PNS採用』心強い相方といっしょに病棟看護！◆180床：ケアミックスHP◆アロマ香る空間・ノーリフティングで快適♪ブリティッシュ調のおしゃれな託児所併設です☆
求人番号H-1002050
◆スタイリッシュ＆モダンがテーマ…おしゃれ＆快適な院内環境にも注目☆◆
名鉄名古屋本線「岡崎公園前」駅から5分。国道1号・248号の交差点に立地するケアミックス病院です。
急性期～回復期～慢性期までオールカバー。全180床の内訳は、一般52床/回復期85床/療養35床となっています。
特筆すべきはリハビリの専門性。協会からの認定を受けた「回復期リハビリテーション看護師」をはじめ、
院内資格として定めている「院内摂食嚥下認定者」も20名が活躍。早期の回復をサポートします。
少しでも居心地をよくする工夫として、専属の院内環境コーディネーターによる空間づくりも実施中。
アートの配置・家具のコーディネート等の工夫により、院内は病院らしからぬモダンでおしゃれな印象♪
アロマを焚いているためいやなニオイに悩まされることもなく、清々しい気持ちでオシゴトできるはずですよ。
看護体制については『PNS（パートナーシップナーシングシステム）』を採用。
多くの人員が必要なため採用している医療機関は少ないのですが、2人1組で行動する安心感は絶大。
1人で放り出されることがないので、とくに新しく入職するナースにとってはメリットを大いに実感できるかと！
また、ノーリフティングポリシーを採用しており、お体に余計な負担をかけることもありません。
福利厚生の一環として、2カ所の託児所を開設。上品なブリティッシュ調デザインが自慢！
365日OPEN、病児・病後児預かりOKと利便性もバツグン。育児との並行も全力でサポートいたします。
ほかにも福利厚生の恩恵をたっぷり受けられますので、ぜひ求人詳細もチェックしてみてください◎
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- 二交代
- 駅近(徒歩5分以内)
- 車通勤OK
- 制服貸与
- 教育研修充実
- 託児所あり
- 子育て支援充実
- 福利厚生充実
求人詳細情報
勤務地 |
愛知県岡崎市 |
最寄駅 |
名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅
徒歩5分
|
|---|---|---|---|
診療科目 |
内科 ，神経内科 ，リウマチ科 ，循環器科 ，消化器科 ，胃腸科 ，内分泌内科 ，腎臓内科 ，外科 ，心臓血管外科 ，脳神経外科 ，整形外科 ，形成外科 ，放射線科 ，麻酔科 ，リハビリ科 ，消化器外科 ，乳腺外科 ，肛門科 ，眼科 ，皮膚科 ，泌尿器科 ，心療内科 ，救急科 ，糖尿病内科 ，内視鏡内科 ，ペインクリニック内科 ，内視鏡外科 |
||
施設形態 |
ケアミックス病院（病棟） |
仕事内容 |
病院（病棟）での看護業務 |
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
正看護師 |
給与 |
月給 283,000円～353,000円
|
就業時間 |
日勤 8:30～17:30 |
休日 |
4週8休制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
予防医療・急性期・回復期・慢性期まで、総合的な診療を手掛ける180床のケアミックス病院です。その中でも基幹となっているのはリハビリテーション。患者さんが早期に安心してご自宅に戻れる状態まで至れるよう、専門資格を有するスタッフを中心にサポートにあたります。
内科・消化器科・糖尿病内科・循環器科・整形外科・リハビリテーション科・皮膚科のほか、神経内科＆脳神経外科・心療内科・乳腺科・泌尿器科・眼科は専門外来を設置。
病院の居心地をアップさせるために医療環境コーディネーターの力を借りたり、身体拘束ゼロ・ノーリフティングポリシーを掲げたりなど、患者さん・スタッフ双方の視点からクオリティの高い医療を追求しています。
情報更新日：2024.11.01
PNSのメリットとしてはほかにも「ミスの減少」「相談がしやすい」「急変等にも協力してスピーディーに対応できる」などが挙げられます♪
病院情報
診療科目 |
内科 ，神経内科 ，リウマチ科 ，循環器科 ，消化器科 ，胃腸科 ，内分泌内科 ，腎臓内科 ，外科 ，心臓血管外科 ，脳神経外科 ，整形外科 ，形成外科 ，放射線科 ，麻酔科 ，リハビリ科 ，消化器外科 ，乳腺外科 ，肛門科 ，眼科 ，皮膚科 ，泌尿器科 ，心療内科 ，救急科 ，糖尿病内科 ，内視鏡内科 ，ペインクリニック内科 ，内視鏡外科 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
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病棟看護師数 |
92人 |
外来看護師数 |
16人 |
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福利厚生
寮 |
--- |
|---|---|
託児所 |
・対象年齢…0～2歳まで |
研修制度 |
--- |
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