有料老人ホームの看護師（正社員）求人情報【名古屋市瑞穂区】「フリーナース制」を導入している小規模ホームで正社員募集★2交代・週休2日・月給261,000～281,000円スタート★「総合リハビリセンター」駅最寄・マイカー通勤も◎

【名古屋市瑞穂区】「フリーナース制」を導入している小規模ホームで正社員募集★2交代・週休2日・月給261,000～281,000円スタート★「総合リハビリセンター」駅最寄・マイカー通勤も◎

求人番号M-1011824

二交代
残業月10h以下
車通勤OK
制服貸与
教育研修充実
未経験OK
ブランク可
土日祝勤務可

「入居されている方の体調不良が続出...通院付添いで手が回らない！」
「ホーム内で感染症が発生！入院手続き・予防処置・点滴・連絡調整etc..
　いつもの3倍忙しい...」
そんな経験、ありませんか？

「フリーナース制」は、そのような看護職の負担を軽減するシステム。
万全の看護を提供するために、最低でもナース2名を配置します。
1名が通常の看護業務を行いながら、
もう1名はフリーで動き多角的な視点でケアを実施。
突発的な急変もスタッフ体制を崩さずに対応可能です。

比較的医療依存度が高い方が多く入居しています。
だからこそ「ナース2名体制」や「提携クリニックの24時間診療対応」など、
医療面でのサポートを強化しました。

看取りまで行う生涯入居のホームで、
病棟勤務では関わることができなかった「退院後」の生活をサポートしてみませんか？
ご不明点はお気軽に問合せ下さい。
みなさまのエントリーをお待ちしています。

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求人詳細情報

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区	最寄駅	名古屋市営地下鉄名城線総合リハビリセンター駅徒歩10分マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
施設形態	有料老人ホーム	仕事内容	有料老人ホームでの看護業務･健康管理･医療処置･通院付添い、往診サポート･在宅酸素処置･インシュリン投与･皮下注射･Cvポート管理･ターミナルケア
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師
給与	月給 26万1千円～28万1千円 ◆上記金額は夜勤手当（4回）を含みます・基本給…200,000～220,000円・資格手当…10,000円・職務手当…15,000円・処遇改善手当…10,000円・夜勤手当…6,500円/1回	就業時間	日勤 9:00～18:00 夜勤 17:00～9:00
休日	週休2日制 ◆シフト勤務 ◆有給･夏季･冬季休暇	待遇	各種社会保険完備交通費支給（上限25,000円/月）制服貸与昇給・賞与あり（業績により決定）マイカー通勤OK（無料駐車場あり）退職金制度（勤続3年以上）試用期間3ヶ月あり（試用期間中は給与80％） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

2013年1月オープン。入居定員30名の小規模有料老人ホームです。
地下鉄名城線「総合リハビリセンター」駅から徒歩10分、
名古屋市の保全地域に指定されている閑静な区画に建てられました。

ワンフロア15名のユニット制や月2回の往診、提携クリニックの24時間診療対応など
入居者様はもちろんスタッフも安心してケアに集中できる環境が整っています。
また機能訓練士が常駐し訓練計画を策定、実生活のなかで継続的なリハビリを実施します。

情報更新日：2016.11.19

名古屋市瑞穂区の有料老人ホーム(M-1011824) ｜看護師の正社員求人情報

【名古屋市瑞穂区】「フリーナース制」を導入している小規模ホームで正社員募集★2交代・週休2日・月給261,000～281,000円スタート★「総合リハビリセンター」駅最寄・マイカー通勤も◎

求人番号M-1011824

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求人番号M-1011824

「入居されている方の体調不良が続出...通院付添いで手が回らない！」 「ホーム内で感染症が発生！入院手続き・予防処置・点滴・連絡調整etc.. いつもの3倍忙しい...」 そんな経験、ありませんか？

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