【豊橋市】賞与:年3回(実績3.8ヶ月)で…■理論年収357万~527万円★*■2011年3月開設《定員29名・地域密着型特養》。小規模ユニットケアの施設で健康管理“日勤常勤”♪
求人番号M-1012527
■JR「二川」・豊橋鉄道「芦原」が最寄。豊橋からバス&マイカー通勤も…◎■
2011年3月開設!1ユニット9~10名×3ユニットの定員29名♪
小規模で家庭的なケアが自慢の“地域密着型特別養護老人ホーム”。
現在、ご入所者様の健康面をサポートしていただける、常勤の看護師さんを募集中です!
平均介護度は4.3と比較的高めで、経管栄養などの処置も必要な方が多いホーム。
ですが、手厚めのスタッフ配置《1.8:1》で、細やか&丁寧なケアを実現中…◎
介護スタッフは現在19名。ナースとの協力体制も密な、風通しの良い職場環境です。
あなたには、29人のご入所者様の健康状態のチェックと記録・処置などをご担当いただきます。
一人ひとりの状態や特徴、お顔やお名前を覚えるのにもそう時間はかからないはず。
もちろん、慣れるまでは先輩ナースがしっかりバックアップしますので、ご安心ください♪
オンコールはありますが、シフトは早・日・遅の日勤のみで、夜勤はナシ♪
ご経験も考慮し、月給23.7万~39万円&年3回の賞与をプラス!
扶養手当・住宅手当などを除いた《理論年収》357万~527万円まで目指せるオシゴトです!
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- 日勤のみ
- 残業月10h以下
- 未経験OK
- ブランク可
- 車通勤OK
- 高収入
- 制服貸与
- 産休・育休実績あり
求人詳細情報
勤務地 |
愛知県豊橋市 |
最寄駅 |
名鉄名古屋本線 豊橋駅
バス23分
|
---|---|---|---|
施設形態 |
特別養護老人ホーム |
仕事内容 |
◇バイタルチェック・服薬管理 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
正看護師
|
給与 |
月給 23万7千円~36万円
|
就業時間 |
早番 7:30~16:40 |
休日 |
週休2日制
|
待遇 |
社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
職場メモ
豊橋鉄道渥美線「高師」駅から車で10分ほど。2011年3月に開設しました、入所定員29名・全3ユニットの“地域密着型特別養護老人ホーム”です。2階建てで、1階には定員18名(2ユニット)のグループホームと地域包括支援センターを併設。小規模で家庭的な雰囲気の中、地域に根ざした施設として細やかな個別ケアを提供しています。
母体法人は豊橋市に根を下ろし、特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・グループホームなどを複数運営している社会福祉法人。ご入所者様の立場に立った“まごころを大切にするケア”を心がけています。
ご入所者様が安心できる心地よい生活環境の提供はもちろん、地域との交流や意見交換も活発に行いながら、社会参画できる“開かれた施設”としての運営を目指すホームです。
情報更新日:2017.02.24
オンコールの回数にちょっとバラつきがあるんだケド、
常勤看護師さんで手分けして持ってるみたいだから
常勤さんが増えれば、回数はちょっと減るかな?
オンコールが鳴るかどうかは、夜勤スタッフさんへの申し送りと、普段のコミュニケーションがポイントだよ!
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