ナースコール千種の看護師（正社員）求人情報【名古屋市千種区】●在宅ホスピスケア●がん＆神経難病メイン…1Fに24ｈ対応クリニック併設の《24名・ナーシング型サ高住》で、エンド・オブ・ライフに寄り添う“訪問看護”のシゴト。

【名古屋市千種区】●在宅ホスピスケア●がん＆神経難病メイン…1Fに24ｈ対応クリニック併設の《24名・ナーシング型サ高住》で、エンド・オブ・ライフに寄り添う“訪問看護”のシゴト。

勤務先：: ナーシングホームJAPAN

求人番号M-1019357

二交代
残業月10h以下
ブランク可
未経験OK
教育研修充実
制服貸与
高収入
夜勤あり

■終末期の患者様専門の在宅ホスピス住宅。
■居室を回る“訪問看護”。ご入居者様と1：1でしっかり向き合う“在宅ケア”です。

名城線・ゆとりーとライン「砂田橋」駅最寄りの4階建て“サービス付き高齢者向け住宅”。
がん末期の方・神経難病の方を中心に、在宅ホスピスケアを提供しているこちらのホームで、
1Fフロアに常駐して居室を回る“施設内訪問看護”のオシゴトです！

ステーションは池下駅からすぐの場所にありますが、在宅訪問担当とサ高住担当に分かれており、
サ高住担当の場合は施設に常駐。決められた時間に各居室を訪問し、訪問看護を実施します。
“在宅ホスピス専用住宅”として建てられたホームですので、ご入居は終末期へと向かう方限定。
現在はがん患者様のほか、神経難病を患う方が多く入居されています。

さまざまなケアを受けながらも、病院ではなく“住まい”で最期の時を迎えたい…
外出したり、タバコを吸ったり。屋上スペースでガーデニングをする方、日中ペットと暮らす方も◎
吸引・経管栄養・IVH・在宅酸素・人工呼吸器など、処置や医療機器の管理を行うだけでなく、
そんなご入居者様の生き方に向き合い、望みに近い形でのエンド・オブ・ライフを支える看護。

1階フロアには24ｈ体制で診療を行う在宅診療クリニックが併設しており、ご入居者様をサポート。
いつでもドクターと連携できる環境のもと、“在宅ホスピス”というケアに安心して取り組めます。
運営法人は、在宅ホスピスケアをもっと日本に広めたい！と力を尽くす専門企業。
充実の研修制度＆バックアップで、終末期看護未経験の方も受け入れる体制を整えています！

緩和ケア・在宅ホスピスに興味がある方、チャレンジしたい方は是非、お問い合わせください…◎

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求人詳細情報

勤務先	ナーシングホームJAPAN
勤務地	愛知県名古屋市千種区上野1-2-7	最寄駅	名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅徒歩11分ゆとりーとライン砂田橋駅徒歩11分名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅徒歩15分 ◇車通勤応相談
施設形態	訪問看護	仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における訪問看護業務 ★建物内に常駐し、各居室を訪問する形で看護を行います。 ★がん患者様を中心に、ホスピスケアを専門で提供するサ高住です。（現在は神経難病の患者様が多めです） ◇健康状態の観察 ◇バイタルチェック、服薬管理 ◇褥瘡の予防・処置 ◇カテーテル・在宅酸素などの管理 ◇ターミナルケア ◇ほか、指示に基づく各種処置　など
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師
給与	月給 36万円～理論年収：477万円～ ◇以下の手当を含みます。・皆勤手当（5,000円）・夜勤手当5回（20,000円/回）・特定加算手当（5,000円） ※夜勤研修中は手当半額	就業時間	日勤 7:00～20:00 夜勤 17:00～9:30 ※日勤は上記時間帯で実働8時間 ◇残業少なめ（月平均10時間） ◇夜勤月5回程度
休日	月休9日制 ※希望休2日年間休日108日有給休暇（初年度10日）夏季休暇（3日）慶弔休暇産前産後・育児休暇	待遇	社会保険完備昇給：年1回賞与：年2回（実績3.0ヶ月）交通費別途支給（上限：25,000円/月）大手福利厚生サービス加入制服貸与試用期間あり（3ヶ月）車通勤応相談 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: ナーシングホームJAPAN

母体法人は、名古屋市を中心に介護事業を手広く展開している株式会社。
中でも、小～中規模の訪問看護ステーションが全事業所の6割を占めています。
「在宅ホスピスの研究と普及」という企業理念のもと、
日本ではまだ知名度の低い「在宅ホスピス」の啓蒙を行っており、
ターミナルケアまでしっかり行っていける訪問看護ナースの育成に尽力。
ナースが単独訪問を行えるようになるまで細かく目標をさだめた教育プログラムや、
人材育成のための各種セミナー・研修会を積極的に開催していくなど、
「ケアの質」「サービス」「人材」にこだわっている法人です。

情報更新日：2024.05.23

治療の場ではなく、人生の最期を迎える“家”としてのホーム。
だから、外出する方も、外泊する方も、お酒やタバコを嗜む方もいらっしゃいます。
できる範囲で、やりたいことをして、穏やかに楽しんで暮らす…
そのためのサポートのお仕事です。終末期に携わるケアは、ナースとしてのやりがいのひとつの形だな、と思います。

福利厚生

寮	---
託児所	---
研修制度	◎社内研修制度・毎月開催し、ワークショップや座学、事例検討などを実施しています。・年に数回、外部講師による専門講演があります。《過去の講演事例》　・介護アロマの実践（講師…日本介護アロマ協会）　・全人的苦痛とアプローチについて（講師…大学病院所属　緩和ケア認定看護師）　・末梢神経における神経症状の原因について（講師…ペインクリニック院長）　・訪問薬剤師について（講師…薬局薬剤師）　・在宅での褥瘡管理（講師…大学病院所属　皮膚・排泄ケア認定看護師）　・在宅における感染症・食中毒予防（講師…病院所属　感染管理認定看護師） ◎e-ラーニング ◎ELNEC-Jコアカリキュラム看護師教育プログラム開催　エンド・オブ・ライフケアにおける知識と技術を包括的に学ぶ専門プログラムです。

名古屋市千種区のナースコール千種(M-1019357) ｜看護師の正社員求人情報

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求人番号M-1019357

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