名古屋市名東区の看護クラーク星ヶ丘(M-1063796) |看護師の正社員求人情報

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【名古屋市名東区】がん・難病の終末期ケアに特化し令和2年誕生○*゚ホスピス型ホームで、病院ではなく生活の場で、納得のいく最期を…の想い実現に寄り添うシゴト。月給34万円~◇◆+。

勤務先:
ReHOPE星ヶ丘

求人番号M-1063796

  • 二交代
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • スキルアップ
  • 未経験OK

■やりがいと同じくらいタフな面の多い現場。心身を解放するオフは大切に。■


「星ヶ丘」エリアに2020年初夏OPEN◇+。
定員77名が暮らすホスピス型ホームで、常勤ナースを募集しています。

せなかが痛い・胸やけがする・貧血気味…予兆はあった。もっと早く気づいていれば…
突然のがんや難病の告知に戸惑い、否定・拒絶し、さまざまな葛藤をへて現状を受け入れ、
最期まで自分らしく生き抜く決断をした人たちに、看護師として私たちにできることってなんだろう。

そんな想いをともにするスタッフが集い、日々話し合いや試行錯誤を重ねながら奮闘するホーム。
その時々で気持ちは変わってもいい。ご本人もご家族も心は揺れて当然。医療処置だけでなく、
心のケアも丁寧に行い、お一人おひとりが“納得して”最期の時間を過ごせるよう寄り添っています。

運営法人はホスピスケアに特化した有料老人ホームや訪問看護・訪問介護St.を全国展開する企業。
「ホスピスケアを学びたい」「病院ではない、生活の場で迎える最期を医療職として支えたい」
という方であればホスピスケアの経験は不問。法人研修・現場フォローの両輪でフォローします。

人生のラストステージに寄り添う看護。やりがいの大きい反面、心身ともハードな面も多い現場。
労いは高水準の給与や賞与でしっかり還元するほか、有給休暇の消化も法人をあげて推進中…★*゜

そんな法人ホームで踏み出す新たな一歩。ご検討ください。

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  • 二交代
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • スキルアップ
  • 未経験OK

求人詳細情報

勤務先

ReHOPE星ヶ丘

勤務地

愛知県名古屋市名東区桜が丘1番地 ライフメゾン瑞光園1B

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅 バス3分 下車後徒歩1分
名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 徒歩10分
名古屋市営地下鉄名城線 自由ヶ丘駅 車9分
◇マイカー通勤OKです!

施設形態

訪問看護

仕事内容

ホスピス型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務。
◇バイタル測定・服薬管理・健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
(例)疼痛コントロール、IVH・喀痰吸引等の処置、褥瘡の予防・ケア
◇記録・申し送り(記録:タブレット/カルテ:電子カルテ)

■日勤帯…看護師3~4名、介護職4~5名
■夜勤帯…看護師1名、介護職2名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上ある方。
◇興味があればホスピスケア・訪問看護の経験は不問です!

給与

月給 34万円~
◇夜勤手当(4回分)を含む。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

就業時間

早番 7:00~16:00
日勤 8:00~17:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~9:00
◇残業…月平均10h

休日

◇月休9日制(2月は8日)
年間休日107日
◆有給休暇 ※法人内取得率80%以上!
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(3日)
◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇研修サポート制度あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇試用期間あり:3ヶ月 ※期間中:夜勤手当×50%

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ReHOPE星ヶ丘
2020年8月開設。在宅ホスピスケアに強みをもつ訪問看護ステーションです。
在籍スタッフは看護師総勢13名、理学療法士2名。同時期竣工の住宅型有料老人ホーム内に立地し、レジデンスに住まう方を専門に訪問。がんや神経難病をはじめ医療依存度が高い方の「病院ではなく、生活の場で最期を過ごしたい」という想いの実現に伴走しています。
運営法人は全国に在宅ホスピス型の有料老人ホームや訪問看護ステーション、訪問介護事業所を展開する企業。2021年度以降も複数の新規施設をオープンします。

情報更新日:2024.08.21

興味はあるけど、自分につとまるかな。いま活躍中のメンバーもホスピスケア未経験からはじめた方が大半だそう。

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