岡崎市の岡崎東地域包括支援センター(M-1079515) |看護師の正社員求人情報

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【岡崎市】〔保健師orケアマネ資格お持ちの方必見〕17:00定時!年休125日!■地域包括支援センター■運営は老人医療を手掛けて30年以上の医療法人◎相談対応・支援体制づくり等★

勤務先:
岡崎東地域包括支援センター

求人番号M-1079515

  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 残業月10h以下

◆さまざまな相談に柔軟に対応。ときにはセンターの外に出て活躍も☆◆


地域包括支援センターにて、困っているシニアを助け、安心して暮らせる環境をつくるコーディネーターのおしごと!
老人医療に長けた医療法人が運営を受託しており、特徴的な円柱型をした病院内にオフィスを構えています。

今回は保健師さんのほか、ケアマネジャーの資格をお持ちの方もご応募いただけるため注目。
先輩たちと協力しながら地域の皆さんが適切な医療・介護・福祉支援を受けられるようアドバイスを贈ります。
また、行政や地域の高齢者団体との関係づくり、地域ケア会議やセミナーの運営などにも活躍!

ときにはセンターから外に出て、挨拶回りに出かけたり支援を直接届けに行ったりすることもあり、
フットワークが大事になってきます。逆にそうした状況を楽しめる方であれば天職になりそうな予感…♪
勤務シフトは8:30~17:00。実働7.5時間です。遅くまで残業することもほとんどなく、自分を大事にできる職場◎
土日祝が定休日となっており年間125日とOFFたっぷり。有給の取得率も7割を超えています。

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  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 残業月10h以下

求人詳細情報

勤務先

岡崎東地域包括支援センター

勤務地

愛知県岡崎市洞町向山16-2

最寄駅

名鉄名古屋本線 男川駅 車9分
◇マイカー通勤可(無料駐車場あり)

施設形態

地域包括センター

仕事内容

地域包括支援センターでの相談支援業務
◇地域の高齢者にまつわる総合相談
◇権利擁護業務
◇高齢者支援体制の構築
◇介護予防支援業務 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

保健師
※もしくはケアマネジャー資格保持者

給与

月給 23万9千円~29万9千円
・基本給:180,000~230,000円
・勤務手当:19,000円
・資格手当:30,000~40,000円
・調整手当:10,000円

就業時間

8:30~17:00
◇残業少なめ(月平均3時間)

休日

土曜日・日曜日・祝日
◇有給休暇(取得率70%以上)
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
ほか法定休暇
★年間休日125日

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績4か月分)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給(上限2万円/月)
◇健康診断費用補助制度
◇会員制ホテル利用制度
◇単身寮(自己負担2.7万円/月)※水道光熱費別
◇託児所あり(500円/日)
※寮・託児所利用規定あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
岡崎東地域包括支援センター
老人医療を提供して30年以上の歴史をもつ医療法人が運営を受託している、地域包括支援センターです。
地域にお住まいの方が生涯安心して暮らせるよう、高齢者の総合相談・権利擁護・支援体制づくり・介護予防支援などをおこなっています。
担当エリアは根石・男川・秦梨・生平津地区。「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーに、保健師・看護師・主任介護支援専門員・社会福祉士が諸問題の解決にあたっています。

情報更新日:2024.06.13

ワークライフバランスについてはスタッフからもかなり高く評価されている法人◎長い長い人生の中でお仕事を続けていくなら「無理なく」はマストですよね♪

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