名古屋市緑区のナースステーションMay Lily徳重(M-1083522) |看護師の正社員求人情報

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【名古屋市緑区】年収606万円~+α■管理者募集■2025年7月開設!有料老人ホーム内の訪問看護ステーション♪「東証プライム企業の完全子会社」運営→デジタル化等にも着手しています

勤務先:
ナースステーションMay Lily徳重

求人番号M-1083522

  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日祝勤務可
  • 制服貸与

◆スタッフが100%力を発揮できるよう、技術指南やメンタルケアを♪◆


東証プライム上場、リース&ファイナンス事業などに取り組む大手企業の完全子会社。
安定した母体のもと2025年7月に開設された有料老人ホームで「管理者」として働きませんか。

施設の定員は28名と比較的コンパクト。入居者全員が女性です。
併設の訪問看護ステーションから日中は看護師5~7名、夜間は2名を配置し、
きめ細やかな生活支援&健康サポート&看取り支援にてシニアライフの充実をお約束◎

あなたの役目は主に「労務管理・スケジュール管理」「職場改善」「人材育成」。
事務的な役割もありますが、“よりよい看護”を目指しチームの結束力を上げることも大事。
ケアが円滑におこなえているか、スタッフの働きぶりをチェックし課題の解消に努めます。

働きやすさを上げる取り組みとして、複数の見守りシステムを導入するなどケアのDX化を推進♪
スタッフのために会社も積極的に動いてくれるから、管理者としてもやりやすいはず!

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  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日祝勤務可
  • 制服貸与

求人詳細情報

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
※有料老人ホーム併設型ステーションです
◇人材の育成・教育・労務上の管理監督
◇スタッフの勤怠管理・働きやすい環境の整備
◇現場のフォロー
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 43万5千円~
・基本給:200,000円~
・役職手当:150,000円
・資格手当:50,000円 ほか
★想定年収6,066,000円~

<別途支給>
・子育て支援手当:5,000~10,000円/人(20歳以下が対象)
・ひとり親支援:20,000円(規定あり)
・ミーティング手当
・年末年始手当

就業時間

8:30~17:30
◇残業ほぼなし
◇オンコール月1~5回程度

休日

月休9日制
※2月は月8日
◇有給休暇
ほか法定休暇
年間休日107日

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績2.0か月分)
◇交通費支給(上限26,000円/月)
◇資格取得支援制度(費用の全額補助)
◇子育て支援制度
◇再雇用制度
◇社内レクリエーション
◇福利厚生サービス加入

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

ナースステーションMay Lily徳重

勤務地

愛知県名古屋市緑区徳重3丁目221番地1

最寄駅

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 徒歩15分

地図

職場メモ

勤務先:
ナースステーションMay Lily徳重
2025年7月に開設された有料老人ホームに併設。
こちらの施設に住む入居者さんに対して医療ケアや生活支援などを実施する訪問看護ステーションです。
日中・夜間問わず施設にスタッフを常駐させており、1日のなかで頻回の医療ケアにも対応。
最新の見守りシステム等も利用しながら安全・安心の確保に取り組んでいます。

情報更新日:2025.02.05

オンコールは月1~5回程度と負担少なめです◎

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最寄駅

名鉄名古屋本線 有松駅  徒歩30分
名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅  徒歩30分
名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅  バス28分 下車後徒歩2分

給与

月給 23万5千円~29万5千円

求人番号M-1083522 問い合わせフォーム

【名古屋市緑区】年収606万円~+α■管理者募集■2025年7月開設!有料老人ホーム内の訪問看護ステーション♪「東証プライム企業の完全子会社」運営→デジタル化等にも着手しています

訪問看護

正社員

取得資格

希望雇用形態

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