【浦安市】日勤のみ《年俸530～600万円！》スタッフマネジメント＆後進教育で、キャリアの集大成へ☆。*◆看護師長◆2019年OPEN「ケアミックス病院」高洲エリア♪
求人番号H-1034028
■次世代Ns.を育てる喜びも◎。*あなただからできる司令塔Workに、今こそ…！■
「新浦安」からバスアクセス10分ほどの高洲エリア。マイカー・自転車通勤もOK♪
2019年4月OPEN《全200床・ケアミックス病院》です。
リゾートホテルライクな美麗空間に、国立大連携の先進医療体制をしいて…
年々高まる地域シニアの在宅ニーズにこたえ、リハビリ・社会復帰・緩和ケアを提供中！
こちらの病棟トップとしてご活躍くださる【看護師長】さんを募集しています★。*
あなたにおまかせしたいのは、看護部全体のケア・クオリティUP！
そのためには、細やかでじっくりとした人材育成と、スタッフマネジメントが欠かせません。
広い視野と深い看護知識で、多職種とシームレスに関わりながら、
現場を統率する指揮官として、シニア医療に貢献しませんか？
日勤のみ1シフトで残業もほぼなく、オフタイムもしっかり確保していただいて…
年俸530～600万円⇒「月給換算44万円～50万円」の高給与でお迎えします◎
思い描いてきたチーム看護、スタッフが健全に働ける業務フロー…
福利充実の好待遇のもと、あなたの理想形、今こそ叶えましょう♪
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- 管理職
- 高収入
- 日勤のみ
- 車通勤OK
- スキルアップ
- 土日祝勤務可
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
求人詳細情報
| 勤務地 |
千葉県浦安市 |
最寄駅 |
JR京葉線 新浦安駅
バス8分 下車後徒歩2分
|
|---|---|---|---|
| 診療科目 |
内科 ，リハビリ科 ，緩和ケア内科 ，精神科 ，放射線科 |
||
| 施設形態 |
ケアミックス病院（病棟） |
仕事内容 |
病棟での看護師長業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
正看護師
|
| 給与 |
年収 530万円～600万円
|
就業時間 |
8:30～17:30 |
| 休日 |
4週8休制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
新浦安駅からバス＋徒歩で約10分。2019年開設のケアミックス病院（全199床）です。リハビリテーション科を主軸とし複数科目を標榜。浦安市を含む東葛南部医療圏の地域包括ケアシステムの充実を図ることを目的としています。また、臨床医療を行いつ先端的な研究を実施。国立大学付属病院との連携により、医療人材の育成も同時に行っていきます。これらは全て、医療を受けられる方々への将来的な還元を目指してのことです。民間の病院でありながら国立大学と連携することにより、より先進的で質の高い医療の提供を実現していきます。そしてあくまでも“地域医療”に資する病院であることを念頭に置き、新たな角度から地域医療への貢献を目指します。病棟のご紹介●。*
◆回復期リハビリ病棟（全134床）
…急性期での治療を終えた患者さまへ、在宅復帰を目的とした集中的なリハビリテーション提供。
多職種のチームプレイで、身体機能・ADL改善をはかります。
◆地域包括ケア病棟（全45床）
…急性期の治療が終わったものの、在宅や施設復帰にご不安のある患者さまや、在宅中の体調急変に対応。
介護中のご家族のレスパイトとしても入院いただけます。
神経難病/社会復帰支援/慢性疼痛に特化したリハビリテーションにも注力中★*
◆緩和ケア病棟（全21床）
…がん専門看護師や緩和ケア認定看護師が中心となって、患者さまとご家族の心身をサポート。
リハビリセンター母体の利点を活かして、緩和ケア医、看護師、薬剤師、MSW、リハビリスタッフなど多職種で連携。
患者さまの人生観とニーズに寄り添った緩和ケアを行います。
《各病棟3チーム制/受け持ち性チームナーシング》
情報更新日：2022.07.15
看護師長のご経験がある方でも、現場運営はトライ＆エラーの連続ですよね。
こちら、ベテランの看護部長（皆のお母さん的存在☆.。）がいつでも力になってくれますし、管理者向けの研修も豊富。
TOPであっても、独りで悩まなくて済む土壌がちゃんとあるんです◎
病院情報
| 診療科目 | 内科 ，リハビリ科 ，緩和ケア内科 ，精神科 ，放射線科 |
||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
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| 病棟看護師数 | --- |
外来看護師数 | --- |
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福利厚生
| 寮 |
◇負担金額：3万円 |
|---|---|
| 託児所 | ◇院内託児所あり |
| 研修制度 | --- |
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