八千代市の医療法人社団ナイズ キャップスクリニック村上(仮)(H-1052872) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.10.31

【八千代市】一都三県に展開!■小児科クリニック■2025年2月開設の村上院◎「予防医療」の観点から子ども&保護者の安全・安心に貢献も♪月136~144h勤務→お休みは週2~3日◎

勤務先:
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック村上(仮)

求人番号H-1052872

  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

◆「小児科」に飛び込むなら今!無理なく働ける労働環境も手に入れて☆◆


明るくビビッドな配色&院内の随所に子ども向け番組の人気キャラクターがあしらわれたクリニック!
子どもが受け入れやすく、隔離室の用意など安心・安全にも配慮された環境に加え、
診療・接遇のクオリティもピカイチとあり、一都三県に約30院を構えるまでに成長した医院です。

かぜ・アレルギー・感染症などに対するプライマリケアや育児にまつわる相談への対応ほか、
予防医療の観点から独自に取り組んでいるのが「ホームケアのレクチャー」。
わが子に何が起きているかわからず、必要がないのに焦って救急車を呼んでしまう…ということが頻発しては、
お子さん、医療機関、そして保護者自身にも負荷がかかっていくばかり。
そこで、こちらの医院ではお子さんの状態に応じたホームケアの方法をハンドブックにまとめ保護者に配布しています。
あなたには治療のサポーターとしてだけでなく、ホームケアの解説役としても来院者に寄り添っていただきます♪

週休2日制の一般的な労働時間は月あたり168時間。ですがこちらのクリニックは『実働136~144時間』となっており、
月に1回くらいのペースで週休3日となるため体力的・精神的にもゆとりを持てるのが特徴★
しっかり心身をリフレッシュさせながら、無理なくお仕事を続けていきませんか。エントリーお待ちしております。

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  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

医療法人社団ナイズ キャップスクリニック村上(仮)

勤務地

千葉県八千代市村上南1丁目(以降未定)

最寄駅

東葉高速線 村上駅 徒歩1分

診療科目

小児科

施設形態

クリニック(外来)

仕事内容

クリニックでの看護業務
◇外来診療介助
◇問診・トリアージ
◇母子手帳確認(クラークとのWチェック)
◇乳幼児健診・成人健診(内科のみ)
◇予防接種対応
◇検査・各種処置(レントゲン撮影補助・採血ほか)
◇ホームケアの案内・説明
◇オンライン診療準備
◇薬剤の準備や管理
◇問い合わせ対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 27万2千円~30万7千円
※経験3~10年の目安額(実際の給与は経験等を考慮して決定します)
・基本給:254,520円~
・固定残業代:18,180円~(10時間分/個人により金額の変動あり)

<別途支給>
・家族手当
・住宅手当
・インセンティブ

就業時間

早番 8:30~17:30
日勤 10:00~19:00
遅番 12:30~21:30
※変形労働時間制(週32時間/月136~144時間、シフト制)
◇残業少なめ(月平均10時間)

休日

シフト制勤務(週休2~3日)
※週3日休みがあるのは月1回程度
※試用期間中は週休2日制(月168時間)
★年間休日120日以上
◇有給休暇
◇慶弔休暇
ほか法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績2か月分)
◇交通費支給(上限40,000円/月)
◇各種研修・勉強会あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック村上(仮)
村上駅すぐ近くに2025年2月OPEN。一都三県に約30院を展開する小児科クリニックです。
内装にはエネルギッシュなビビッドカラーを多くあしらい、一目見て医療機関に見えない配色に。
また人気のキャラクターが壁面や床など院内のいたるところに描かれ、ポップな印象を与えます。
かぜやアレルギー、各種感染症、中耳炎といった症状の治療から、予防接種、健診などに対応可能。
WEBの予約・問診システムやインカム等を導入し業務を効率化し、傾聴や接遇に力を注いでいます。
病気のお子さんとそのご家族を温かく迎え入れるとともに、親が子のホームケアを適切に行えるようにする“セルフメディケーション”にも注力。
お子さんの状態を保護者が適切に判断できるようになることで、過度な救急病頼りに陥ることを防いでいます。

遅番が21:30終了と結構遅いので、その点に抵抗がないことが大前提となりますが…
実働が短めでインセンティブの支給もあり。かなり恵まれた条件ではないかと◎

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