千葉市花見川区のニチイケアセンターさつきが丘(M-1011332) |看護師の正社員求人情報

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【千葉市花見川区】「新検見川」駅より車で10分♪デイサービスで常勤ナース募集!《復職ナース応援プロジェクト×育児と両立サポートプラン×介護の資格取得支援&more★》

勤務先:
ニチイケアセンターさつきが丘

求人番号M-1011332

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 土日祝勤務可

◆現役ママにも将来ママにも嬉しい、充実の福利厚生プラン◎◆


「新検見川」駅より車で10分♪
定員30名のデイサービスセンターで、常勤ナースを募集いたします。

◇◇「健康長寿」を応援するデイ★
折り紙や小物創りで脳を活性化、体操やパワーリハビリで体力UP…
とくに介護予防や健康増進のための運動プログラムに力を注いでいます。

お仕事はバイタルチェックや服薬管理、健康管理がメイン。
体操や趣味活動・レクリエーションの間にお声がけや観察をしながら、
体調や精神面に不安な点はないか、見守る役割もお願いします。

◇◇復職支援プログラム・ナースNET・短時間勤務制度&more♪
育児や介護をきっかけに現場を離れて、長い期間が空いてしまって、
「復職したいと思うけど、正直かなり不安、なかなか踏み出せない」
そんな看護師さんのスムーズな復職を叶えるプログラムが充実しています!

ご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

ニチイケアセンターさつきが丘

勤務地

千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-28-15

最寄駅

JR中央・総武線 新検見川駅 バス10分
京成本線 実籾駅 バス15分
京成千葉線 京成幕張駅 バス15分
◆マイカー通勤OKです!

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェック(午前・午後各1回)・服薬管理・健康管理
◇機能訓練・レクリエーション時の見守りサポート
◇体調不良・怪我の際の応急手当
◇記録・申し送りなど

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◆ご経験の浅い方、ブランクある方も歓迎いたします。

給与

月給 24万5千円~25万3千円
◇各種手当+精勤手当を含む。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします。

就業時間

8:00~17:00
9:00~18:00
◇プログラムは決まった時間に終了するため、残業はほとんどありません♪

休日

週休2日制
◆有給休暇
◆学校行事・家族愛休暇☆
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇

◇賞与年2回(前年度実績3.10ヶ月)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇研修(入職時研修、OJT研修)
◇短時間勤務制度(子育て・介護時)
◇ナースネットワーク活動
◇資格取得支援
★講座受講割引、合格時全額返金
◇看護職復職応援プログラム

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ニチイケアセンターさつきが丘
2006年2月オープン。定員30名のデイサービスセンターです。
バラエティに富んだ機能訓練(リハビリ)プログラムが特色。体操・パワーリハビリ・セラバンドをはじめ、身体を動かすプログラムや手指を使って脳を活発化させる創作活動の時間を多く用意し、ご自宅で可能な限り自立した生活が送れるようサポートします。
趣味の幅を広げるきっかけづくりや地域との交流の場にもなっており、近年問題となっている高齢者の社会的孤立感の解消や介護を行う家族の身体および精神的負担の軽減にも役立てています。
運営法人は、医療・介護・ヘルスケア・教育・保育事業を柱に、家事代行や食事宅配といった生活支援サービス、資格取得講座・保育施設・語学スクールの運営を全国規模で手がける大手企業。介護部門では、高齢者や障がい者対象の施設型サービス拠点1,160以上、在宅型サービス拠点350以上を展開しています。

◇全国2000人を超えるナースを支える各種制度に注目…★◇

育児や介護をきっかけに現場を離れて長い期間が空いてしまって
「復職したいと思うけど、正直かなり不安、なかなか踏み出せない」
そんな看護師さんのスムーズな復職を叶えるプログラムが充実しています!

たとえば…
●バイタル・血糖測定~経管栄養の施し方まで実技で復習、
また高齢者施設で働くナースの役割や最新医療情勢を学べるセミナーを用意◎
●その時々のご家庭の事情に合わせて勤務時間を相談できる制度も導入しています♪

ほかにも…
●病院などと比べナースの数が少ないことから、『ナースネットワーク』も構築★
介護系施設で働くナースの役割やケアポイントの研修から情報共有、意見交換の場、
日ごろの疑問を解消したり、「わかる、わかる♪」と、お互いを激励する機会になっています。
●「介護福祉士」や「ケアマネジャー」といった資格を取得して給与&専門性UPも目指せますよ!

情報更新日:2014.12.25

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