千葉市若葉区のリブイン若葉(M-1036864) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【千葉市若葉区】《紹介予定派遣》正社員になるのは職場を知ってから◎自立~要介護までOK「有料老人ホーム」の健康サポーターに♪時給1,850~2,000円◇◇

勤務先:
リブイン若葉

求人番号M-1036864

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日祝勤務可
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 車通勤OK

◆正社員は月給30万円~◎派遣期間も引けを取らない、高時給《1,900円》で。◆


「桜木」駅から徒歩8分。全150室を有する、有料老人ホームです。
自立から介護が必要な方まで、幅広くご入居いただけるゆとりある住環境○*゚
旬の食事や季節行事など、日々の楽しみ盛りだくさん◎豊かな毎日をお届け中♪

ホームには介護支援事業所や訪問看護・介護ステーション、デイサービスが併設。
入居者さまが必要とするサービスをお選びいただける体制がしっかり整っています。
そして…併設ステーションの看護師よりももっと身近な存在として、
入居者さまの毎日の健康を支えていくことがホーム専属の看護師たちの役割です◎

ちょっとした会話も交えながら…バイタルチェック、服薬管理、医療的ケア等を実施。
「○○さん、朝食をあまり食べていなかった」など、小さな変化に気付いた際は、
看護師・介護スタッフたちに共有して日中の活動を注意深く見守るよう連携○*゚
気付くこと・情報共有・連携といった行動が入居者さまの安全につながります…◎

現在こちらでは「紹介予定派遣」を募集中!派遣スタッフとして一定期間勤務した後、
あなたも職場も“OK”ならば、正社員として勤務をスタートできるワークスタイル♪
「詳しい話を聞いてみたい!」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください◎

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日祝勤務可
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 車通勤OK

求人詳細情報

勤務先

リブイン若葉

勤務地

千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

最寄駅

千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩8分
JR総武本線 都賀駅 バス10分
JR中央・総武線 千葉駅 バス22分
◇マイカー通勤OK
…「若葉区役所」~約5分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医療的ケア
◇受診時の付き添い
◇健康相談対応 など

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師
◇施設看護未経験・ブランクのある方も歓迎です♪

給与

時給 1,850円~2,000円
《直接雇用後/正社員》
◇月給30万円~
◇別途オンコール手当:1,000円/回

就業時間

8:30~17:30
9:30~18:30
《直接雇用後/正社員》
◇勤務時間に変動なし
◇オンコールあり(月平均7回/呼出回数は状況による)
◇残業少なめ:月平均5h

休日

週5日勤務(応相談)
《直接雇用後/正社員》
◇月休9日制

待遇

各種社会保険(勤務状況により加入)
交通費規定内支給
マイカー通勤OK
制服貸与
《直接雇用後/正社員》
◇各種社会保険
◇昇給・賞与
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給(月額3万円まで)
◇マイカー通勤OK
◇制服貸与
◇定年65歳(再雇用制度あり:70歳まで)

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
リブイン若葉
「桜木」駅徒歩8分。2008年12月開設。定員150名の住宅型有料老人ホームです。
地上3階建て。アイボリー系の落ち着いたホワイト地にパステルピンクの挿し色が映える優美な空間。シーズンごと、色あざやかな装いを楽しめる中庭も設置し、自然を感じられるホームを演出しています。居室完全個室制。ご入居者お一人おひとりのプライバシーや自由度、ライフスタイルを尊重したつくり。
看護師(日中)・ケアスタッフ(24時間365日)が常駐することで、医療・介護面の安心を提供するほか、施設内・近接エリアに訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所を設置。ほか在宅医療・高齢者医療に強みの4つの医療機関との連携を密に行うことで、「終の棲家」として、医療ニーズや介護度が上がっても、変わらず暮らしつづけられるホームの実現を目指しています。

情報更新日:2022.11.29

「家庭と両立できるかな…」と不安な方も、お試し期間でライフスタイルと照らし合わせてみない?*。
もし直接雇用に進まない場合も、履歴書はキレイなままだから安心して◎短期勤務が可能な「派遣」も同じく高時給で募集中だよ♪

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取得資格

希望雇用形態

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