千葉市中央区の有料老人ホーム(M-1081427) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.11.22

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【千葉市中央区】『日勤のみで想定年収500万円以上』ナーシングホームの看護STAFF◎+゜グループ内でクリニック運営→わからないことは電話で医師に質問OK!〔お休みもたっぷり♪〕

求人番号M-1081427

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • 土日祝勤務可

◆「施設には医師がいないから…」と避けがちな方にも見ていただきたい求人です!◆


拠点数はグループすべてあわせて160ヶ所以上。
訪問看護&介護、看多機や小多機、デイサービス、障がい者支援事業所や保育園などを展開し、
“幸せの循環”を目指す医療福祉グループによる『ナーシングホーム』です。

ナーシングホームは医療に強いのが最大の特色。入居者さんもがんや難病等を抱える重度の方が主体です。
お食事や入浴のお手伝いなどを介護スタッフといっしょに行いながら、その方が必要とされる医療ケアを実施。
一度入居されたら基本的にはこちらで最期を看取ることになるので、ターミナルケアも丁寧に行います。

千葉駅前・幕張・船橋にはグループ系列クリニックがあり、こちらに所属する医師が施設の健康管理をアシスト。
もし入居者さんの体調について判断が難しい…ということがあれば、いつでも電話で質問が可能。
施設看護の経験が浅く、医師がいない環境で働くのが心配な方にとっても安心な施設です◎

月給はスタート時点から42万円~!賞与の支給はないものの、業績に左右されず年収500万円以上が叶います。
また、お休みも公休117日+各種特別休暇=年間124日とうれしい日数。エントリーお気軽に!

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務地

千葉県千葉市中央区

最寄駅

JR外房線 鎌取駅 車10分
★マイカー通勤OK

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇緩和ケア経験者・がん看護経験者はなお歓迎!

給与

月給 42万円~
・基本給:195,000円~
・職能手当:148,000円
・業務手当:77,000円(30時間分の固定残業代)

就業時間

9:00~18:00
◇残業少なめ(月平均10時間)

休日

4週9休制
シフト制勤務(公休117日/年)
※希望休=原則月2日まで
◇有給休暇
◇マイケアデー(1日)
◇マイバースデー(1日)
◇フリーホリデー(5日)
ほか法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇退職金制度あり
◇交通費支給(上限25,000円/月)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

鎌取駅より車で10分ほど・川戸町エリアにあります、有料老人ホームです。グループ法人内に医療機関を持つ強みを活かし、医療的ケアの必要な方に特化したお受け入れを行っています。緊急時にはグループクリニックへのオンコールが可能な、医療連携の充実したホームです。
運営本部は千葉県美浜区にある株式会社。医療的ケアに特化した“ナーシングホーム”の展開を進め、地域の医療・介護のニーズを広く支えています。

日勤常勤で年収500万円を突破するって、管理職とか特別な資格が必要な仕事でもない限り、昇給を何年も待たないと…って場合がほとんど。
だから、スタートからこれだけ高収入を叶えられるってかなりすごいと思う!

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【千葉市中央区】『日勤のみで想定年収500万円以上』ナーシングホームの看護STAFF◎+゜グループ内でクリニック運営→わからないことは電話で医師に質問OK!〔お休みもたっぷり♪〕

有料老人ホーム

正社員

取得資格

希望雇用形態

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