【千葉市中央区】■年間休日124日■西千葉駅～徒歩6分《定員57名・有料老人ホーム》で施設ナーシング☆.*シニアケア大改革…IoT活用＆ノーリフトで働きやすさにフォーカス中♪*゜
- 勤務先：
- ブランシエールケア西千葉
求人番号M-1082491
40年の歴史をもつ介護の老舗×大手ゼネコン企業＝シニアが暮らしやすい住まいを創造★*゜
JR「西千葉」駅徒歩6分。
定員57名の有料老人ホームで看護師を募集中です。
居室は完全個室制。間口の広いゆったりとしたデザインで、生活する人・サポートする人、どちらにも優しい設計です。
個人持ち込みの家具・インテリアでコーディネートされているため、お部屋によって雰囲気ががらりとチェンジ。病棟の雰囲気とは一味違って、入居者さまの「その人らしさ」をより身近に感じることができますよ♪
“看護師24時間常駐”のホーム。常勤・パートあわせて9名のナースが在籍中です。
胃ろうの注入や喀痰吸引といった各種処置、認知症看護、終末期看護、お看取りにいたるまで…さまざまなスキルを身につけられる環境。病棟看護のご経験もしっかり活かせます。
入職後は先輩看護師によるOJTがありますので、施設ナーシングに初挑戦の方もご安心ください！
働くスタッフみんなが大切にしているのは「人だからできるコミュニケーション」。
しっかり目を見て、優しく手に触れて、背中をさすって…初めてキャッチできる“声”があります。
それにとことん向き合うため、見守りセンサーの導入、記録の電子化、健康増進アプリの活用など…あらゆる方法で業務効率を高めてきました。
結果として働きやすさも“◎”。チームの余裕に繋がっています。
入居者さまの健康管理や与薬のダブルチェック、毎日の医療的ケア、外来受診・入退院の付き添いなどが看護師のお仕事。
緊急時には協力医・ご家族・管理者への連絡、救急搬送の同行もお願いします。
年間休日はたっぷり124日！夜勤のある勤務体系で給与水準はしっかりキープしつつ、お休みも大切にしたいあなたにおすすめです。
ぜひこの機会にお問い合わせください。
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- 高収入
- 二交代
- 残業月10h以下
- 年休120日以上
- 車通勤OK
- 産休・育休実績あり
- 福利厚生充実
- 教育研修充実
求人詳細情報
施設形態 |
有料老人ホーム |
仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 |
|---|---|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
正看護師 ，准看護師
|
給与 |
月給 341,000円～371,000円
|
就業時間 |
日勤 8:45～17:45 |
休日 |
◆月休10～11日 |
待遇 |
◇昇給あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
勤務先情報
勤務先 |
|||
|---|---|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市中央区松波2-21-16 |
最寄駅 |
JR中央・総武線 西千葉駅
徒歩6分
|
職場メモ
- 勤務先：
- ブランシエールケア西千葉
入居者さま1人ひとりの個性を尊重したいと、打ち出したのは「顔の見えるケアプラン」。ホームでどんな生活がしたいのか、どんなケアを受けたいのか、なにができるようになりたいか。さらにはどんなものを食べたいか、どんな時間を大切にしたいのか…など、濃密なカウンセリングで奥行きのあるケアプランを作成。暮らしのベースに据えています。
看護師が24時間常駐するほか、市内の1クリニック4病院と連携。皮膚科や整形外科、泌尿器科といったシニア期に縁の深い診療科はもちろん、精神科や心療内科とも密にコンタクト。通院・訪問診療・検査・入院・緊急処置と、あらゆる面でサポート体制を結んでいます。
母体法人はおよそ半世紀にわたってシニア向け住宅の企画・開発をしてきた老舗企業。2021年には大手ゼネコンのグループ傘下に入り、その運営基盤をより強固なものにしました。超高齢社会を目前に控えた今、持続可能な「未来の介護」を創造中。たとえばIoTの活用。見守りモニターやインカムを導入し、居室からのコール対応などをよりスムーズにしています。またノーリフティングポリシーを掲げ、抱えない・持ち上げない支援を実践。人手不足の解消や働きやすい職場づくりだけでなく、入居者の心理的負担の軽減と自立支援にも役立てています。
情報更新日：2024.11.19
日中は看護・介護あわせて《2：1》とかなり手厚い人員配置！
バタバタしすぎることなく、入居者さまとじっくり向き合える環境です◎。*
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月給 400,000円～
