看護師として働く方の中には、「今とは異なる環境でスキルアップしたい」「仕事とプライベートを両立させたい」などといった理由で、転職を考えている方は多いのではないでしょうか。看護師の転職を成功させるためには、転職の時期やポイントを押さえておくことが大切です。
今回は、看護師が転職を成功させるために押さえておきたいポイントを紹介します。
看護師が転職を成功させるための事前準備
ここでは、看護師の転職を成功させるために、事前に準備しておきたいことを解説します。
なぜ転職したいかを分析する
転職活動において、最初にすべきことは「転職理由を明確化」することです。転職したい理由は人によってさまざまです。
「異なる診療科で働き、幅広い知識を身につけたい」「夜勤のない職場で働き、プライベートを充実させたい」など、転職理由を明確にすることで、次の転職先をどういった観点から選べば良いか判断しやすくなります。
また、転職時の採用面接では、転職理由を聞かれます。その際に相手に好印象をもってもらうためにも、転職理由を言語化できるようにしておきましょう。
転職したいからと言ってすぐに辞めない
転職したい気持ちが強くても、すぐに現在の職場を退職するのはおすすめできません。退職してしまうと、次の転職先が見つかるまで収入が途絶えます。
また、転職先が思うように見つからず、金銭的・精神的に余裕がなくなってしまい、転職活動に焦りが出てしまうおそれもあります。焦って自分に合わない職場へ転職し、後悔してしまうケースもあるでしょう。
良い転職先を見つけるためにも、次の転職先が見つかるまでは現在の職場を辞めないことをおすすめします。
看護師専用の転職サービスに登録しておく
自分に合った転職先を見つけるためには、複数の求人情報から比較検討することが大切です。看護師の仕事は、主に以下のサービスで探すことが可能です。
・ハローワーク
・ナースセンターでの紹介
・転職サイトの掲載求人
しかし、上記のサービスは求人数が少なく、転職先は限られてしまいます。
そこでおすすめなのが、「看護師専門の転職サービス」です。看護師に特化した求人を取り扱っているため、登録しておくことでさまざまな求人が見られるほか、コーディネーターから転職のサポートも受けられます。
看護師専用の転職サービスのうち、どこを利用したら良いか迷っている人は、スマイルナースをご検討ください。スマイルナースは約8万件の看護師求人を取り扱っているため、自分の希望条件に合う職場が見つけられます。
また、正社員だけでなく派遣やパートの求人も掲載しているため、ライフスタイルを重視したいといった人にもおすすめです。
看護師の転職を成功させるためのポイント
ここでは、看護師が転職を成功させるためのポイントを4つ紹介します。ポイントを押さえ、転職活動に活かしてください。
求人情報を念入りにチェックする
給与や待遇など、求人情報に記載されている内容はきちんとチェックしましょう。実際に入職した後に、「思っていた条件とは違った」とならないようにすることが大切です。
特に「週休2日制」という表記には注意が必要です。「完全週休2日制」の場合には、毎週必ず2日間休みがあるのに対し、「週休2日制」は“1ヶ月のうち少なくとも1回は2日休みの週があれば、そう表記できる”というもので、必ずしも休みが多いというわけではないからです。
また、給与に関しても、内訳まで確かめる必要があります。事業所の公式Webサイトに掲載されている採用情報と、求人サイトの情報に相違がないかも確認しましょう。
希望先の職場の雰囲気を確かめる
求人情報には「アットホームな職場」「社員全員仲良し」などと記載されていることがありますが、実際の職場の雰囲気は、掲載されている情報だけでは分かりません。
看護師専用の口コミサイトやSNSで、実際に働いている看護師の口コミやリアルな情報を調べてみると良いでしょう。また病院を見学させてもらうのもおすすめです。
病院以外の職場も選択肢として考える
看護師の転職先は病院だけではありません。一般診療を扱うクリニックや美容クリニック、訪問看護ステーションなどの職場でも看護師を募集しており、選択肢を広げるのもおすすめです。
病院に比べると、夜勤がなかったり、土日休みだったりと、自分の好みの条件で働けるところが多くあります。しかし、夜勤がない分給与が低くなる可能性もあるため、自身の希望する条件と合うか見極めることが大切です。
履歴書などの準備や面接対策を入念に行う
自分に合った転職先を見つけたら、採用してもらうための対策を練る必要があります。条件が良い職場ほど応募者の数も多いため、採用を勝ち取るために工夫しなくてはなりません。
内定を勝ち取るために重要なのは、書類選考と面接です。看護師専用の転職サービス「スマイルナース」では、電話での模擬面接や応募書類の添削など、求職者の転職サポートを行っています。
また、面接前にはコーディネーターと面会し、退職理由や志望動機をどう話すかといった打ち合わせも実施しているため、安心して面接に臨むことが可能です。面接時に聞きにくい残業や休日についても、コーディネーターが代わりに質問してくれます。
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転職するにあたり、時期を選ぶことも大切です。職種によって求人が増える時期にバラつきや傾向があります。自分に合った転職先を見つけるため、できるだけ求人の多い時期を狙いましょう。ここでは、看護師が転職しやすい時期を紹介します。
看護師として5年程度勤務したころ
看護師として5年以上勤務経験があれば、ある程度の知識やスキルを備えていることから、転職では有利になります。また、新卒時から就職している人であれば、20代〜30代と年齢も若いため、新しい仕事を覚える「柔軟性」も期待してもらえるでしょう。
実際に「看護師経験3年以上」といったように条件が提示されている求人もあります。とはいえ、看護師経験が浅いからといって、転職で大きく不利になるわけではありません。
しかし、看護師経験1年未満で転職してしまうと、経験不足として判断されるリスクがあります。看護師経験が1年未満の新卒の場合は、3月末まで続けるなど、勤続年数が1年を超えるよう調整したうえで、転職活動を行うことをおすすめします。
1月～3月の求人数が増えるころ
4月入社に備えて求人が増える1月～3月は、転職しやすい時期といえます。求人数が多いことで、自分に合った転職先を選びやすくなるでしょう。
また、4月入社を見越して転職活動をすれば、新卒入社のスタッフと同時期に入職することになります。教育体制が整っているなど、入社後のアフターフォローが期待できます。
ボーナスを貰った後
7月や12月のボーナスを貰った後に退職できるように転職活動をするのもおすすめです。ボーナスを受け取り、金銭的にも余裕を持って転職したほうが精神的にも余裕がもてるからです。
スマイルナースなら希望の求人が見つかる！
「自分に合った職場を探している」「転職がうまくいくか不安」といった人は、看護師専門の転職サービス「スマイルナース」をご利用ください。
スマイルナースは、看護師求人検索機能が充実しており、豊富な業種や勤務条件から自分に合った転職先を探せます。また、業界に精通したコーディネーターによる転職のサポートも受けられるため、スムーズに転職活動を進めることが可能です。
まとめ
看護師が転職を成功させるためには、転職理由を明確にしたうえで、求人情報を念入りにチェックすることが大切です。また、転職の時期は求人が増える1月～3月を狙うと良いでしょう。この記事で紹介したポイントを押さえ、転職活動を進めてみてください。