岐阜市のソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南(M-1077972) |看護師の正社員求人情報

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【岐阜市】「教育体制・福利厚生も一級品◎」訪問看護のリーディングカンパニーで働く★*゜急性期~終末期・家族看護・皮膚トラブル・精神…オールマイティなNs.が管理者です◎

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南

求人番号M-1077972

  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実

◆国内の賞だけでなく、海外のアワードも多数受賞しています☆*。◆


2002年の創業からおよそ20年間で、訪問看護ステーションを全国約90カ所に展開。
訪問看護の会社としては実績・規模ともにトップクラスの企業で働けるチャンスが到来です♪

職場となるのは2022年6月、柳津駅から徒歩15分弱の地に開設されたステーション。
事業所を率いるリーダーは「急性期から終末期まで全部が得意分野!」な頼りがい抜群の女性ナース。
ほか、家族看護・皮膚トラブルケア・精神科訪看なども専門的に対応OKと万能ぶりが光ります☆

新人研修・スキルアップ勉強会・管理者研修etc…キャリアの各段階にフィットする研修をご用意し、
入職すぐから中堅・ベテランになって以降もあなたの成長をず~~っとアシスト。
「○○を習得したい」「いずれはマネジメントにも挑戦したい」等、あなたの希望をお聞かせください。

ベビーシッター利用補助/時短正社員制度/柔軟な雇用形態(小学校3年生までの子育て中・介護中に適用)に始まる、
家庭との両立を叶える仕組みづくりに加え、同性同士の事実婚に対しても異性婚と同様の支援を行う方針などが評価され、
「えるぼし」「GOOD ACTION」「D&Iアワード」をはじめ、働き方に関するさまざまなアワードを受賞。
ダイバーシティを推進し、すべての人が働きやすい会社を本気で目指しています…◎

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  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実

求人詳細情報

勤務先

ソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南

勤務地

岐阜県岐阜市柳津町蓮池三丁目22番地 プレアビル柳津2階E号室

最寄駅

名鉄竹鼻線 柳津駅 徒歩14分
名鉄竹鼻線 西笠松駅 徒歩16分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇カルテ等書類の確認・記録
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇お車の運転が可能な方
◇臨床経験3年以上

給与

月給 34万1千円~35万8千円
・基本給:277,471~291,032円
・固定残業代:64,229~67,368円(30時間分)
※年俸制:想定年収4,100,400~4,300,800円
※試用期間中(最大3ヶ月間)は月給の8割支給

<別途支給>
・オンコール手当
→当番1回につき:メイン平日1,500円/土日祝+年末年始2,250円、サブ平日1,000円/土日祝+年末年始1,500円
→電話対応1件につき:1,500円
→緊急訪問1件につき:平日5,100~6,100円/土日祝5,500~6,500円
・エンゼルケア手当:14,000円/件
・土日出勤手当:10,000円/日

就業時間

9:00~18:00
◇残業少なめ(月平均5時間)
◇オンコール月7~10回程度

休日

週休2日制
シフト制勤務
◇有給休暇(当日の申請・取得可/1h単位から取得可)
◇産前産後休暇
◇育児休暇(取得実績多数/復帰率8割以上)
◇介護休暇(取得実績・復帰実績あり)
◇慶弔休暇
◇時短正社員制度あり

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇交通費支給(上限3.1万円/月)
◇ユニフォーム・雨具・医療物品等の無料貸与
◇健康診断
◇メンタルヘルスチェック
◇インフルエンザ予防接種一部負担
◇社内外ホットラインあり
◇研修制度充実
★ダイバーシティ・働き方の改善・女性活躍等、各種アワード受賞歴豊富♪
・ベビーシッター利用費補助
・社内融資制度
・LGBTQに対する結婚・育児・就労支援 ほか各種制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション岐阜南
県道154号(笠松墨俣線)沿いに位置する、訪問看護ステーションです。
2022年6月に開設。東京都港区に本社を置く、訪問看護を主幹とする企業では最大級の規模を誇る株式会社が運営を手掛けています。
こちらのステーションは精神やリハビリのニーズにも広く対応。
ワンフロアの事業所内で、看護スタッフとリハビリスタッフが常に緊密な連携をとれる点が強みです。
早くも町の方々から厚い支持を得ており、社内表彰で賞を受賞するなど今後ますますの活躍が期待されています。

情報更新日:2023.11.16

たとえばシンガポール開催の高齢者ケア革新アワード「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards」や、イギリス開催の「Global Good Awards」などを受賞しています♪

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