高崎市の訪問看護(M-1019048) |看護師の正社員求人情報

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【高崎市】NO残業day導入⇒働きやすい環境作りに尽力する、訪問看護ステーション!母体はWLB推進に取り組み、県から《優良企業認定》を受けた株式会社◎●4週8休●
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求人番号M-1019048
  • 産休・育休実績あり
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 業界大手
  • 在宅

◆30~50代各2名ずつのナースが在籍中!どの年代でもすぐに馴染める職場です♪◆


関越自動車道・前橋ICより車で5分♪
40名ほどのご利用者さまを抱える、訪問看護ステーションです。

スタッフの働きやすい職場づくりに尽力しており、その一環として「NO残業day」を導入。
…しかし、一般企業のような「毎週○曜日は定時退社」というルールではなく、
「今日はAさんがNO残業、明日はBさんがNO残業…」といった風に順番に行うもの。
突発的な残業が起きたとしても、チームで助け合い、
全員が必ず週に1回残業ナシで帰れる日が出来るよう、工夫している職場です◎

時には法人で講習会を開いたり、新しいケア方法を導入する施設へ見学に行ったり、
仕事終わりにスタッフが集まって勉強会を開くことも…。
十人十色のケアが求められるオシゴトだからこそ、スタッフ同士で意見を交換し合い、
お互いを高め合える環境づくりに尽力しています。

母体は1977年に設立以降、高崎市内を中心に10以上の事業所を展開する株式会社。
育児休業制度の充実・利用促進といったワークライフバランスの推進に取り組み、
2013年には県から《優良企業認定》を受けた法人となっています♪
ご興味がありましたら、ご質問もお気軽にお問い合わせ下さい。

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  • 産休・育休実績あり
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 業界大手
  • 在宅

求人詳細情報

勤務地

群馬県高崎市

最寄駅

JR両毛線 井野駅 バス6分 下車後徒歩3分
JR上越線 井野駅 徒歩17分
JR上越線 新前橋駅 バス7分 下車後徒歩3分
◇マイカー通勤OK!

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇主治医の指示書に基づく医療処置
◇食事・入浴・排泄介助
◇病状の観察(体温・脈拍・呼吸)など

■訪問先…高崎市、前橋市など
※原則車での訪問(近場のみ自転車)となります。

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 200,000円~280,000円
◇上記は精勤手当・職務手当・資格手当を含みます。
◇別途、オンコール手当が加算されます。
◇上記をもとにご経験等を考慮して決定致します。

就業時間

8:30~17:30
◇オンコール対応あり

休日

4週8休制
◇有給休暇
◇シフト制
◇産前・産後・育児休暇

待遇

◇社会保険完備
◇賞与あり(年2回/実績2.7ヶ月)
◇退職金制度あり
◇交通費支給
◇マイカー通勤OK!

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

JR上越線・両毛線「井野」駅よりバスで9分ほどの立地にある、訪問看護ステーションです。
デイサービスセンター・ショートステイ・居宅介護支援事業所・訪問入浴を併設しています。
ご利用者さまの意志及び人格を尊重しながら、安心・安全な看護ケアを提供。
常日頃からコミュニケーションを大切にし、ご利用者さまの状態変化の早期発見に努めています。
母体はワークワイフバランスの推進に取り組み、県知事賞を受賞したこともある株式会社。
教育体制にも力を入れており、研修制度を整えていることはもちろん、
看護学生の受け入れも積極的に行い、未来を担うナースの育成にも尽力している施設です。

情報更新日:2018.03.12

母体の企業はテレビや新聞で取り上げられたこともあり、
地元では評判の株式会社。決して楽な仕事ではないからこそ、
スタッフが情熱を持って仕事に取り組めるよう、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる法人です♪

求人番号M-1019048 問い合わせフォーム

【高崎市】NO残業day導入⇒働きやすい環境作りに尽力する、訪問看護ステーション!母体はWLB推進に取り組み、県から《優良企業認定》を受けた株式会社◎●4週8休●

訪問看護

正社員

取得資格

希望雇用形態

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