留萌市のクリニック(H-1053792) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.11.22

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【留萌市】■託児所完備■〈19床・脳神経外科メインのクリニック〉で病棟看護♪手術・リハビリ・訪問看護まで担う院で患者さんをトータルサポート◎月給24~31.6万円&年間休日120日☆

求人番号H-1053792

  • 託児所あり
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 二交代
  • お休み充実

■患者さんにじっくり向き合える環境◎退院後の生活環境づくりにも貢献☆■


旧「留萌」駅から徒歩5分。
マイカー通勤OK♪
脳神経外科をメインに扱うクリニックで、病棟勤務のナースを募集中です。

建物は、中央部にガラス張りを取り入れた、洗練された雰囲気。
赤いレンガ調の外壁にガーデンベンチを並べたおしゃれなエントランスで患者さんをお迎えします◇*゜

19床の病床をもち、脳神経外科を中心に診療を実施。
多数の病院で経験を積んだ脳神経外科専門医が、くも膜下出血や脳梗塞の手術にも対応します。

病棟に入るのは、おもに脳神経外科疾患をかかえる患者さん。
地域のかかりつけ医としての役割も担うため、脳神経外科に限らず内科疾患の患者さんも受け入れています。

術後のリハビリや退院後のサポートにも力を入れる院。
入院中から退院後まで最適な支援をおこなえるよう、1人の患者さんにつき週に2回、看護師・医師・リハビリ職・ケアマネジャー…関係者が集まってカンファレンスを実施しています○*゜

ナースのおしごとは、病棟での巡回やバイタルチェック、注射・点滴といった医療処置がメイン。
患者さんには高齢の方、内科疾患を抱える方も多く、内科領域での経験も十分に活かせる環境です。
退院後も安心安全に生活できる環境を整えるため、訪問看護・訪問リハビリステーションとの連携もお願いします◎

託児所・職員給食あり。
住宅手当や家族手当も完備☆
年間休日120日とお休みもしっかり確保できます♪
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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  • 託児所あり
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 二交代
  • お休み充実

求人詳細情報

勤務地

北海道留萌市

最寄駅

JR留萌本線 石狩沼田駅 車30分
JR留萌本線 深川駅 バス60分 下車後徒歩2分
JR函館本線(小樽~旭川) 深川駅 バス60分 下車後徒歩2分
◇マイカー通勤OK!

診療科目

脳神経外科 ,循環器科 ,神経内科 ,内科 ,リハビリ科 ,放射線科

施設形態

クリニック(病棟)

仕事内容

クリニックでの看護業務
◆配属:病棟
◇バイタルチェック・服薬管理
◇医療処置(採血・点滴・注射など)
◇患者さんのケア
◇他職種との連携
◇記録・申し送り
など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 24万9千円~31万6千円
◇基本給+各種手当+夜勤手当4回分(7,800円/回)を含む。
◇別途、住宅手当(上限27,000円)、家族手当(第一子:10,500円,第二子:4,500円)、燃料手当支給。
◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

就業時間

日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~9:00
◆休憩:日勤60分、夜勤120分
◇残業:月平均10h
◇夜勤:月平均4~5回

休日

週休2日制
◆シフト制
年間休日120日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇産前産後・育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回(実績4.2ヵ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇退職金制度あり
◇職員給食あり(119円~/食)
◇託児所あり(要相談)
◆試用期間:3ヵ月(同条件)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

旧「留萌」駅から徒歩5分。脳神経外科をメインとするクリニックです。
院を率いるのは、数々の病院で経験を積んだ脳神経外科の専門医。まちのかかりつけ医として内科全般の診察をおこなうとともに、脳・脊髄に関わる疾患の治療にも力を注ぎます。外来診療から入院、手術、術後のリハビリまでクリニック内で対応。併設の訪問リハビリステーションと連携し、退院後のサポートも万全の体制で行います。
脳神経外科のほか、透析室を完備し、透析治療も実施。リハビリ科では、院外で整形外科や呼吸器科の手術を受けた方の外来通院も受け入れます。
運営するのは、北海道内に病院・クリニックを10施設以上もつ社会医療法人。将来入職を希望する学生を対象に奨学金制度を用意するなど、医療人材の育成にも力を入れています。

一般病床の人員配置は実質「1.2:1」。
小規模病棟ならではの“じっくり向き合う看護”が実践できそうですね♪

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