札幌市手稲区の医療法人秀友会 札幌秀友会病院(H-1054842) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2025.01.22

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【札幌市手稲区】月給22.7万円~/日勤外来WORK◆脳卒中に強い!新発寒五条の病院◎「痛みとしびれの外来」など特色ある取り組みも☆*。専門性も収入も上がる…ボーナス実績4.0ヶ月分♪

勤務先:
医療法人秀友会 札幌秀友会病院

求人番号H-1054842

  • 日勤のみ
  • 託児所あり
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

◆AIを使った事前問診を導入…オペレーションの改善に一役買っています♪◆


“脳神経外科”を中心に循環器科、消化器外科など13科目を標榜!
救急・急性期医療から在宅療養まで広く役割をもてる手稲区の中核病院です。

目玉の脳卒中センターをはじめ、脳血管内治療センターや脊椎・脊髄外科センター等を設け、
最新の医療機器×高い技術をもった医療スタッフによる高度な治療を実践。
あなたの配属先である外来ではAI問診を導入し、スムーズな診療を実現しています。
「痛みとしびれの外来」「脊椎・脊髄外来」「片頭痛外来」といった専門外来も開設。
業務の中で多くの学びが得られるのはもちろん、勤務時間内におこなわれる院内研修も豊富です◎

ボーナス実績は4.0ヶ月分となかなかのボリューム!ワンシフトで予定の管理も容易です。
「脳神経外科に興味がある」「専門性の高い環境はミリョク」そんな方はぜひご注目ください☆

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  • 日勤のみ
  • 託児所あり
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

診療科目

脳神経外科 ,神経内科 ,循環器科 ,麻酔科 ,内科 ,心臓血管外科 ,リハビリ科 ,精神科 ,消化器科 ,肛門科 ,歯科 ,小児歯科 ,歯科口腔外科

施設形態

一般病院(外来)

仕事内容

病院(外来)での看護業務

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 22万7千円~
・基本給:209,000円~
・資格手当:18,000円
※試用期間中は給与変動の場合あり(時給1,200円~)

<別途支給>
・住宅手当

就業時間

8:40~17:40
◇残業ほぼなし

休日

4週8休制
シフト制勤務
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休
その他、法定休暇
年間休日118日

待遇

◇社会保険完備
◇賞与年2回(実績4.0ヶ月)
◇昇給年1回
◇制服貸与
◇交通費支給
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇置き型社食サービス(サラダ・おかず・冷凍食品などすべて100円)
◇定年:60歳(再雇用65歳)

☆ラダー教育・院内研修・院外研修あり
☆託児所あり(24時間保育・利用料1回1,000円)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

事業所情報

勤務先

医療法人秀友会 札幌秀友会病院

勤務地

北海道札幌市手稲区新発寒五条6-2-1

最寄駅

JR函館本線(小樽~旭川) 稲積公園駅 徒歩16分
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅 バス15分 下車後徒歩1分
JR函館本線(小樽~旭川) 手稲駅 バス16分 下車後徒歩1分
◇マイカー通勤可(駐車場代2,000円/月)

地図

職場メモ

勤務先:
医療法人秀友会 札幌秀友会病院
「稲積公園」駅より徒歩16分、バスアクセスなら「宮の沢」「手稲」各駅が便利。
脳神経外科をメインに、神経内科・循環器科・心臓血管外科などの多科目を標ぼうする一般病院です。
開院以来35年以上に渡って札幌市手稲区・西区や石狩市・小樽市等の救急を担い、『急性期治療・術前術後管理・リハビリテーション』を3本柱とした医療を提供してきました。
病棟は地域包括ケア病床・特殊疾患病床を含む一般病棟、ICU病棟、回復期リハビリテーション病棟の3単位〈141床〉。
MRIやCT、シンチレーションカメラ、デジタルレントゲンなどの検査機器も充実させて、脳梗塞など脳血管障害の早期発見と速やかな治療開始に取り組んでいます。
患者さま全員が、住み慣れたご自宅へ復帰できるように。系列の訪問看護ステーションや訪問リハビリとも連携し、急性期から在宅まで一貫した医療サービスの提供を実現しています。

24時間365日OPENの保育園は、病院から徒歩5分♪お子さんの送迎も楽ちんです!

病院情報

診療科目

脳神経外科 ,神経内科 ,循環器科 ,麻酔科 ,内科 ,心臓血管外科 ,リハビリ科 ,精神科 ,消化器科 ,肛門科 ,歯科 ,小児歯科 ,歯科口腔外科

病床数

総病床数 141床(内訳:一般病床42床、ICU7床、HCU12床、地域包括ケア病床12床、特殊疾患病床8床、回復期リハビリテーション病床60床)

看護基準

一般10対1、ICU2対1、HCU4体1、地域包括ケア13対1、特殊疾患20対1、回復期リハビリテーション13対1

看護方式

チームナーシング
一部受け持ち制

看護記録

---

カルテ

電子カルテ
オーダリングシステム

入院患者数平均

66.3人/日

在院日数平均

35.3日

外来患者数平均

124.8人/日

救急指定種別

2次救急

救急搬送件数

---

病棟看護師数

86人

外来看護師数

8人

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取得資格

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