札幌市西区の訪問看護ステーションデューン札幌西(M-1022991) |看護師の正社員求人情報

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【札幌市西区】「琴似」駅トホ5分♪精神科特化の●訪問看護ステーション●大手ならではの充実ノウハウ&強力フォロー体制が心強い!月120件訪問モデルで《月給32万円~》の高収入に★。*

勤務先:
訪問看護ステーションデューン札幌西

求人番号M-1022991

  • オンコールなし
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 産休・育休実績あり
  • ブランク可

◆1人1台通報ブザーをお渡しするから、不穏や急変時も安心◎◆


JR「琴似」駅から徒歩5分、エキチカのマンション1階にIN★
《精神科訪問看護ステーション》で、正社員ナースを募集しています!
サービス対象は、統合失調症や躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病などをわずらい、在宅療養されている患者さま。
年齢は10~90代まで幅広く、仕事を続けたり作業所に通いながら、ケアやリハビリを受けている方もいらっしゃいます。

「部屋に閉じこもりがち」「身のまわりのことができない」「薬を継続的に飲めない」「通院が続かず入退院を繰り返してしまう」など…バックグラウンドや疾患により、症状はさまざま。
ナースはお一人おひとりの歩んできた人生ドラマを傾聴し、病状が進行した背景を鑑みながら、服薬セット、精神状態の観察、受診促し、リハビリサポートをおこないます。
入院施設から”社会復帰が可能”と判断された方を主に受け入れているので、症状が安定している方がほとんどですが、「一人で対応できるかな…」と心配される方もいらっしゃいますよね。
こちらでは個別担当制ではなくチーム制をとっているので、ケア方針に悩んだ際は常に相談できますし、ナースひとりが責任をおうことはありません◎
入職後は熟練の先輩ナースが同行訪問し、業務の流れや接遇のコツを丁寧にレクチャーします。

9:00~18:00のワンシフト。訪問看護としては珍しくオンコールなしで、ON/OFFをきっちり分けられます。
訪問件数手当がしっかりついて、月間120件なら《月給32万円~》、頑張り次第で更なる高給与にも手が届きますよ。
気になる詳細、シフトのご相談も、まずはお気軽にお問合せください♪

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  • オンコールなし
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 産休・育休実績あり
  • ブランク可

求人詳細情報

勤務先

訪問看護ステーションデューン札幌西

勤務地

北海道札幌市西区琴似一条2-7-1 ライオンズプラザ琴似104号室

最寄駅

JR函館本線(小樽~旭川) 琴似駅 徒歩5分
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅 徒歩9分
◇マイカー通勤の相談OK!(許可制)

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理・指導
◇点滴・浣腸などの医療処置(年間で2~3ケース程度)
◇メンタルケア、傾聴
◇医療機関との連携
その他

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◇精神科経験を1年以上お持ちの方
※精神科経験の無い方は、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修(3日間の外泊)」を受けてからの就業開始となります。

給与

月給 32万円~
※上記は訪問手当120件/月のモデル給与となります。

【各種手当】
◇訪問件数手当:1~120件:650円/件、121~150件:700円/件、151件~:750円/件、日・祝:2,100円/件
◇寒冷地手当あり

就業時間

9:00~18:00
◇休憩60分
◇残業少なめ(10h/月)
◇オンコールなし◎

休日

週休2日制
日曜日
1日+祝日分
シフト制
◇有給休暇
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:6日
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得実績あり♪)

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇昇給あり 年1回
★賞与あり 年2回
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給
◇車通勤の相談OK(許可制、駐車場代の規定内補助あり)
◇育児のための時短勤務制度あり(小学3年生までOK)
◇OJT研修あり
◇スマートフォンを貸与
◇定年:60歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
訪問看護ステーションデューン札幌西
JR「琴似」駅から徒歩5分、桑園・発寒通り沿いのマンション1階。精神科特化の訪問看護ステーションです。
対応エリアは札幌市中央区・西区・手稲区・石狩市・小樽市。統合失調症やうつ、適応障害などの精神疾患を患う患者さまが受け入れ対象です。
提供するサービスは、服薬管理、通院の促し、併発する内科疾患への医療処置、作業療法・リハビリの補助など。行政や福祉サービス、医療機関への橋渡しもおこない、症状寛解と社会復帰をサポートします。
母体は、精神科看護に特化し、全国212拠点を展開する在宅医療の大手カンパニー。
役員・支店長をふくめ全社員の75%がナースという、業界でも突出した専門的環境を活かし、現場のリアルを想定した研修やキャリアプランで在宅看護のプロを育成していきます。

◆もっと詳しく知りたい♪◆


《訪問件数》1日平均6件
《訪問手段》自動車
《利用者層》10~90代 統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など。寝たきりの方は全体の2%程度です。
《看護記録》携帯型端末使用

★入職後は慣れるまで、先輩ナースとの同行訪問を行います。
★勤務中に生じた疑問や困りごとは、専用アプリでステーションと共有、相談できます。
★もしものための防犯ブザー(大手警備会社と契約)を配布します。

《入職後の研修体制》
1ヶ月目は入社オリエンテーションなど。2ヶ月目からは先輩ナースの同行訪問を開始。スキルと知識、自信を得てから独り立ちへ…♪
業務に慣れてきて疑問や困りごとの出てくる5~6ヶ月目にはフォローアップ研修も◎着実にステップアップしていける環境です。

情報更新日:2024.07.03

併発する内科疾患に対応するため、点滴・浣腸などの医療処置を行うこともありますが、年間でも2~3ケース程度と非常に少なめ。手技に関する心配は不要です◎

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