旭川市の訪問看護ステーション デューン旭川(M-1033573) |看護師の正社員求人情報

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【旭川市】月120件訪問モデルで■月給32万円~!■精神科専門《訪問看護St.》生きづらさと見えない痛みに寄り添う、ココロの看護◇*。2~3人のチームナース制だから心強い◎〈オンコールなし〉

勤務先:
訪問看護ステーション デューン旭川

求人番号M-1033573

  • 年休120日以上
  • 高収入
  • オンコールなし
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • お休み充実

◆急変時に備えてナースは全員ブザー携帯!安全対策も万全です♪◆


JR「旭川」駅よりバス乗車7分、降りたらスグ♪
精神科専門の訪問看護ステーションで、常勤の正看護師を募集しています!

利用者さまは、入院施設から”社会復帰が可能”と判断された方がメイン。仕事を続けながらケアを受けている方もいらっしゃいます。
ナースは自動車を運転して、服薬指導や傾聴、受診の促し、リハビリサポートを実施。
罹患に至った背景、疾患ごとの特徴や傾向を把握しながら、症状安定と社会復帰を後押しします。
2~3人のチームナース制をとり、連携してケアに取り組むから、あなた独りが責任を負うことはありません。

精神症状の現れ方はランダム。一筋縄でいかないこともありますが、関わりを重ねることにより好転が見られた際には喜びもひとしお◇*。
利用者さまが今までにない表情を見せてくれたり、自分のことを話してくれるようになったり…あなたのコミュニケーション力が回復に直結します。
点滴や浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度なので、手技にちょっぴり自信がない方もご安心くださいね。

給与は訪問件数によって変動します。月間120件なら《月給32万円~》、頑張り次第で更なる高給与も視野に◎
オンコール対応はないので、OFFは緊張から解き放たれてリラックスできますよ。その他、気になる詳細も、ぜひお問い合わせください♪

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  • 年休120日以上
  • 高収入
  • オンコールなし
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • お休み充実

求人詳細情報

勤務先

訪問看護ステーション デューン旭川

勤務地

北海道旭川市6条通8-36-25 セントラル旭川ビル1階

最寄駅

JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅 バス7分 下車後徒歩1分
JR富良野線 旭川駅 バス7分 下車後徒歩1分
JR宗谷本線 旭川駅 バス7分 下車後徒歩1分
◇マイカー通勤の相談OK!(許可制)

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理・指導
◇点滴・浣腸などの医療処置(年間で2~3ケース程度)
◇メンタルケア、傾聴
◇医療機関との連携
その他

★訪問件数:1日6件程度

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◇精神科経験を1年以上お持ちの方
※精神科経験の無い方は、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修(3日間の外泊)」を受けてからの就業開始となります。

給与

月給 32万円~
※上記は訪問手当120件/月のモデル給与となります。

【各種手当】
◇訪問件数手当:1~120件:650円/件、121~150件:700円/件、151件~:750円/件、日・祝:2,100円/件
◇GW、年末年始出勤手当
◇寒冷地手当あり

就業時間

9:00~18:00
◇休憩60分
◇残業少なめ(10h/月)
◇オンコールなし◎

休日

週休2日制
日曜+1日+祝日分
シフト制
◇有給休暇
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(6日)
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得実績あり♪)
◇子の看護休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇昇給あり 年1回
★賞与あり 年2回
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給
◇車通勤の相談OK(許可制。駐車場は自己契約⇒代金の50%、上限8,000円を会社負担)
◇育児のための時短勤務制度あり(小学3年生までOK)
◇保育補助金支給(一時保育補助108,000円/年、月極保育補助120,000円/年)
◇OJT研修あり
◇ユニフォーム支給
◇スマートフォン貸与
◇定年:60歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
訪問看護ステーション デューン旭川
JR各線「旭川」駅からバスアクセス8分。精神科専門の訪問看護ステーションです。
利用対象は、統合失調症、不安障害、適応障害、うつ、アルコール依存、薬物依存などの精神疾患を抱える方。幼児から90歳以上のシニアまで、幅ひろい年齢層を受け入れます。
看護師が利用者さまの自宅を訪問し、状態観察や服薬セット、対人関係や日常生活を送るうえでの困りごとの傾聴やアドバイスを実施。症状の進行を抑え、自立した生活ができるようサポートします。
運営母体は全国200拠点以上を展開し、年間10~15店舗のペースで拡大を続ける、在宅ケアの大手カンパニー。
精神科看護に特化した「専門力」、全国展開による「対応力」、地域に根ざした「連携力」を強みに、利用者さまとご家族に寄り添います。

◆もっと詳しく知りたい♪◆


《訪問件数》1日平均6件
《訪問手段》自動車
《利用者層》10~90代 統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など。寝たきりの方は全体の2%程度です。
《看護記録》携帯型端末使用

★入職後は慣れるまで、先輩ナースとの同行訪問を行います。
★勤務中に生じた疑問や困りごとは、専用アプリでステーションと共有、相談できます。
★もしものための防犯ブザー(大手警備会社と契約)を配布します。

《入職後の研修体制》
1ヶ月目は入社オリエンテーションなど。2ヶ月目からは先輩ナースの同行訪問を開始。スキルと知識、自信を得てから独り立ちへ…♪
業務に慣れてきて疑問や困りごとの出てくる5~6ヶ月目にはフォローアップ研修も◎着実にステップアップしていける環境です。

情報更新日:2024.01.31

精神疾患により、対人関係で警戒心を持っている利用者さまも多いため、時間をかけた関係構築をめざして。
服薬の必要性をお伝えしたり、通院を促したり…フレキシブルな関わりで、入院を繰り返さないようサポートしましょう☆.。

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