尼崎市の訪問看護(M-1067081) |看護師の正社員求人情報

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【尼崎市】★年間休日120日以上★併設施設へのお伺いのみの訪問看護なら、移動負担ほとんどナシ!要介護4・5の方多めの“寄り添うケア”を実践できる職場○*゚マイカー通勤OK◎

求人番号M-1067081

  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

◆「一人ひとりとじっくり向き合ってケアしたい」そんなアナタにも◎。◆


全40戸・サービス付き高齢者向け住宅での健康管理をお任せします。

ホームが位置するのはJR尼崎駅から車で6分ほどの場所。
こちらに併設する訪問看護ステーションに所属し、併設施設にお伺いします。

要介護1~5の方がいらっしゃり、介護度別では4・5の方が多めの傾向です。
胃ろうやストマ、在宅酸素、気管切開、ALSなど医療的ケアにも広くお応え可能。

重度の認知症のお受入れも行っており、入居者さまのご家族からは安心の声も◎
ゆったり広々とした全面バリアフリー設計なので、車いすの方も安全です。

現在訪問先はこちらのホームのみとなっているため、移動負担は最小限○*゚
介護スタッフも在籍しているので“自分一人ではない”という安心感もポイント◎

夜間はオンコールをお願いしますが、月4回ほどと少なめの対応回数でOKです。
お休みは月平均10日でたっぷり◎プライベートも大切にしながら働けますよ♪

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  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅 バス5分 下車後徒歩4分
・マイカー通勤OK!
「市立浜小学校」~約2分
「JR尼崎駅」~約6分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
■併設施設(全40戸・サービス付き高齢者向け住宅)での看護業務
・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
・医師の指示に基づく医療的ケア
・介護スタッフとの連携 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※普通自動車免許をお持ちの方

給与

月給 25万円~30万円
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
基本給 21.0~24.0万円
職務手当 30,000~40,000円
資格手当 10,000~20,000円
《別途手当》
精勤手当
勤続手当(入職から半年経過後~)
年末年始手当

就業時間

9:00~18:00
・休憩 60分
・残業 月平均5時間
・オンコールあり(月平均4回/呼び出しは月1~2回程度)

休日

週休2日制
★年間休日121日(月9~10日)
※夏季休暇・冬季休暇を3日ずつ含む
有給休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給 あり
賞与 年2回
交通費支給(月額2万円まで)
車通勤可

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

尼崎市次屋にある、2018年開設の訪問看護ステーションです。介護施設や訪問看護ステーションを展開する、大阪市の株式会社が運営しています。
訪問先は併設施設である全40室のサービス付き高齢者向け住宅内に限定。看護師のほか理学療法士も在籍し、入居者さまの幅広いニーズにお応えしています。

情報更新日:2022.02.16

あいさつや笑顔、仕事中の声掛け、礼儀などホスピタリティを重視している職場だそう◎
ご家族からの声で「雰囲気が良かった!」と上がるのも納得です☆

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