姫路市の訪問看護(M-1067643) |看護師の正社員求人情報

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【姫路市】管理者候補《月給36.7万円~+福利厚生充実》2022年12月開設!業界大手・訪問看護ステーション◇◇看護師だけでなくリハ専門職も配置して万全の体制に○*゚姫路駅最寄り◎

求人番号M-1067643

  • 業界大手
  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

◆さらなるステップアップも、大手企業でのオシゴトなら叶えられる可能性アリ☆◆


介護業界大手の株式会社が2022年12月、姫路駅エリアに訪問看護ステーションを開設!
こちらの管理者(候補)をお任せできる方を募集しています◎

管理者にお願いするのは事業所の運営全般。
勤務表作成や勤務実績報告、育成計画の作成といったスタッフ管理・マネジメント、
近隣のケアマネジャーや医療機関との連携など多岐にわたります。
もちろん本部からの手厚いサポートも受けられますし、今後も拠点は随時拡大予定!
本部ポジションや教育担当、営業指導といったポジションを目指すことも可能だそう♪

また、同社では訪問看護におけるリハ専門職との連携・サポートを推進しているため、
各ステーションにリハ専門職の配置を目指した動きも続々と進行中◎
看護師・リハ職ともにそろった、心強い環境で勤務いただけるはず…☆

福利厚生の充実も注目の企業で、2021年には福利厚生表彰・認証制度に認証されました◎
腰を据えて長く働く場としても安心の環境が整った事業所です。
「詳しい話を聞いてからじっくり考えたい」という方も、お気軽にご相談ください。

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  • 業界大手
  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

求人詳細情報

勤務地

兵庫県姫路市

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅
山陽電鉄本線 亀山駅
山陽電鉄本線 手柄駅
・マイカー通勤:応相談

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
・事業所運営
・スタッフ管理(勤務表の作成、勤務実績の報告、指揮命令、育成研修計画等全般)
・近隣のケアマネジャーや医療機関との連携
・訪問看護業務 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※管理者・管理職経験をお持ちでない方もまずはご相お気軽にご相談ください◎

給与

月給 36万7千円~
※別途オンコール手当あり(2,500円/回)
《内訳》
基本給 21.0~26.0万円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
役職手当 25,000円
特別調整手当 60,000円 
級地手 当4,000円
ライフプラン手当 8,000円

就業時間

8:30~17:30
・休憩 60分
・残業 月平均10時間
・オンコールあり(月平均10回/呼出回数は状況による/駆け付け時は電車またはタクシー)

休日

週休2日制
(シフト制)
・年間休日108日
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
確定拠出型年金
従業員持株制度
慶弔金制度
扶養手当:配偶者1万円 満18歳未満の子5千円
昇給あり
賞与:年2回
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費支給:月額5万円まで
車通勤:応相談
キャリアアップ支援制度あり
企業独自の福利厚生制度あり
※試用期間:3~4ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

姫路駅最寄り、2022年12月開設の訪問看護ステーションです。運営本部は1969年に土木事業会社として設立され、1983年に在宅・居住系介護サービスを開始。現在では全国500ヶ所以上の事業所を展開する規模に成長し、時代のニーズに沿ったサービスで介護業界をけん引する、業界大手の株式会社です。
訪問看護事業では日頃の健康管理や医療的ケア、日常生活の援助などに対応。24時間・365日対応可能な体制を築き、医療保険・介護保険、どちらにもお応えしていきます。

情報更新日:2022.04.21

介護業界の大手企業さんなだけあって、福利厚生は手厚いもの★
スタッフに安心して・長く働いてほしいって気持ちから…♪

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訪問看護

正社員

取得資格

希望雇用形態

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