尼崎市のシニアスタイル立花訪問看護事業所(M-1069972) |看護師の正社員求人情報

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【尼崎市】フレックスタイム制導入◎月給38~39.5万円!訪問看護ステーションで《管理者》募集◆◆マネジメントからケアまで担当する、プレーイングマネジャーとして活躍♪

勤務先:
シニアスタイル立花訪問看護事業所

求人番号M-1069972

  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 教育研修充実
  • 高収入

◆残業は月5~10時間ほど♪あっても1日15~30分程度と少なめです○*゚◆


立花駅よりバスで3分ほどの場所に位置する「訪問看護ステーション」にて管理者を募集中◎
県内で介護施設を手掛ける株式会社が運営しており、
2011年の開設以来、系列施設での施設内訪問看護を中心に取り扱っている事業所です。

お任せするのは、管理者業務+ときどき訪問看護業務。
事業所運営に必要な申請業務や連携から、系列施設での訪問看護まで広くご担当いただきます。
そのため今回は管理職経験者での募集となりますが、その分給与もお高めに◎
利用者の皆さんが快適に・安心して生活を送れるようサポートすることがミッションです。

また、スタッフたちが安心して・長く働けるような環境作りも着々と進められており、
臨時賞与や人間ドックのご用意や、充実の研修制度が整えられています◎
70歳定年制も導入されているため、腰を据えて長く働きたいとお考えの方にオススメです♪

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  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 教育研修充実
  • 高収入

求人詳細情報

勤務先

シニアスタイル立花訪問看護事業所

勤務地

兵庫県尼崎市浜田町3丁目62番 ピトレスクエア101

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅 バス2分 下車後徒歩1分
★マイカー通勤:応相談

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
・スタッフマネジメント、スキル指導
・近隣の医療機関やケアマネジャーとの連携
・各系列施設との連携
・請求業務 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※管理職経験をお持ちの方

給与

月給 38万円~39万5千円
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
※別途オンコール手当支給

就業時間

8:00~20:00
※上記時間でフレックスタイム制
※状況により、早出(7:00~16:00)、遅出(12:00~21:00) の勤務あり 
・休憩 60分
・残業少なめ(月平均5~10h)
・オンコールあり(月平均7回/呼び出しは0~1回)

休日

月休9日制
※2月は8日制
★年間休日113日以上(有給の計画取得含む)
有給休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回
業績により臨時賞与あり
退職金制度あり
交通費支給
車通勤:応相談
社保加入・40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックあり
研修制度
…年間を通してWEBでの研修可能/施設内研修にて介護技術、認知症などの研修を定期的に開催
…外部研修は原則業務扱いとし、受講料・交通費支給あり
…年額5万円まで、各自が外部研修を選択・受講可能
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
シニアスタイル立花訪問看護事業所
立花駅からバス乗車約2分の「訪問看護ステーション」です。兵庫県内にて介護施設・事業所を展開する株式会社が運営しています。
主な訪問先は同企業の運営する施設内。介護保険・医療保険、ともにご利用可能。常に“利用者さま本位”のケアを心掛け、元気と笑顔のお届けできる事業所となることが目標です。そのために、内部・外部研修を充実させ、スタッフのスキル・知識向上にも力を注いでいます。

情報更新日:2022.12.05

“利用者さん本位”のケアをすっごく大切にしている事業所さんなので、そうした方向性の合致する方は尚歓迎◎
あとは基本的なことだけど…前向き・明るさ・元気なども重視しているよ♪

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【尼崎市】フレックスタイム制導入◎月給38~39.5万円!訪問看護ステーションで《管理者》募集◆◆マネジメントからケアまで担当する、プレーイングマネジャーとして活躍♪

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