相模原市南区のクリニック(H-1053113) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.09.05

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【相模原市南区】2024年12月開院のキッズクリニックでリーダー志望のNs.を募集◎<安心ステップアップ!>一般職→3ヶ月後にリーダー補佐→1年以内を目安にリーダーへ★*。

求人番号H-1053113

  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

◆まずは職場と業務内容を知るところから。マネジメント経験がなくても応募OKです♪◆


東京・神奈川・千葉・埼玉に広がる小児科クリニック…うち2024年12月オープンの相模原院でおしごと。
外来や予防接種、乳幼児健診などの基本的な診療内容を網羅しているのはもちろん、
ほかのクリニックと大きく異なるのは「ホームケア」についての指導を丁寧に実施している点。
保護者が我が子の状態を正しく把握し適切に対処できるようにすることで、家族の安心ライフを守ります♪

このたびは、現場で活躍しながらチームマネジメントも並行しておこなう看護リーダー候補を募集!
入職~3ヶ月間は一般メンバーと同じく看護業務に専念してもらい、十分に現場に慣れてからリーダー補佐へ昇格。
その後は1年以内を目安として、リーダーへの昇格を目指していただく…というシステムです。

一般職の場合は21:30までの遅番勤務がありますが、リーダーは早番・中番の2シフト制。
お休みも年間120日以上を確保でき、昇格することでプライベート時間がなくなる心配もございません。
ステップアップしたいけれど、最初からいろいろ任されると…と不安に思っている看護師さんにもおすすめです。

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  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務地

神奈川県相模原市南区

最寄駅

JR横浜線 古淵駅 徒歩15分

診療科目

小児科

施設形態

クリニック(外来)

仕事内容

クリニックでの看護リーダー業務
※リーダー候補として採用します
◇外来看護業務(診察介助/患者さんのサポート/予防接種/乳幼児健診/ホームケア指導など)
◇シフト作成・勤怠管理
◇メンバーのマネジメント
◇新入職員の育成
◇会議や研修会への参加
◇業務マニュアル作成
◇他部門との調整 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇看護師経験3年以上
◇系列院へのヘルプが可能な方
※東戸塚・茅ヶ崎・武蔵小杉・天王町・小田栄・海老名・高田

給与

月給 26万円~
リーダー補佐昇格で月給300,000円~
リーダーへの昇格で月給315,000円~
※固定割増手当18,850円~(10時間分)ほか各種手当を含む

<別途支給>
・家族手当
・住宅手当
・追加資格手当

就業時間

早番 8:30~17:30
日勤 10:00~19:00
◇残業少なめ(月平均10時間)

休日

シフト制勤務
★年間休日120日以上
◇有給休暇
◇慶弔休暇
ほか法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績2か月分)
◇交通費支給(上限40,000円/月)
◇各種研修・勉強会あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内原則禁煙(喫煙場所あり)

職場メモ

古淵駅から徒歩15分ほどにある、ファッション・生活用品・グルメ等のお店が集うショッピングモール内に2024年12月開設。
関東一都三県に広く展開されている小児科クリニックです。
地域の親子のサポーターとして、小児の一般診療から健康診断、予防接種などを提供。
必要な時にすぐに手を差し伸べられるよう、定休日を設けず365日診療をおこなえる体制を整えています。
また、予防医療の一環として、子どもによくみられる症状に対するホームケアの仕方や受診の基準をまとめたハンドブックを来院者全員に配布。
「セルフメディケーション」の考えを広める教育拠点としての役割も果たしている医療機関です。

正看護師だけじゃなく、准看護師からも昇進を目指せるんだね◎

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