横浜市旭区の保育施設(M-1005673) |看護師の正社員求人情報

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【横浜市旭区】英語レッスン・ダンス・おそうじチャレンジ・屋上庭園で農作業…「体験型学習」を豊富に用意し、こども達の成長をアシスト♪*°《認可保育園》■土日祝ふくむ年間休日125日■

求人番号M-1005673

  • 寮・社宅あり
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

●「こどもが好き!」の想いをスキルにはじめる保育園看護。●


「西谷」駅徒歩10分。「鶴ヶ峰」駅からもお散歩圏内♪
定員60名の認可保育園にて、正社員ナースを募集しています。

オフィスビル内に立地する園舎は木のぬくもりあふれる愛され空間。
太陽のさんさんに降り注ぐ窓はときにちびっ子芸術家たちのキャンパスに変身!
ビル屋上にある園庭では野菜の栽培や収穫、水遊び、しゃぼん玉遊びも盛ん。

園が力を注ぐのは野菜やくだものの栽培・収穫体験やクッキングを通した「食育」と
全国の保育園のライブラリに貯蔵する4万冊の本をもちいた「絵本の読み聞かせ」。
英語レッスンやダンス・おそうじチャレンジをはじめ「体験型学習」も多く実施し、
こども達の豊かな感性や創造力・発想力・無限の可能性の自然な育みを見守ります。

看護師さんのお仕事は、0歳児クラスの保育補助、園児たちの健康管理がメイン。
笑顔・体当たりでトライ・失敗・なみだ・ぐずぐず・もう一回チャレンジ…
小さないのちの育みからこちらが癒しや勇気をもらうシーンも多い保育園看護。

関東を中心に約110の保育園・子育て支援センターを手がける法人。
年間平均125日の満タンオフ、育児支援・一人暮らしサポートをはじめとした
WLB応援アイテムを用意し、離職率の高い保育業界で選ばれつづけています。

こどもが好きなら応募条件はクリア!ご応募&お問い合わせお待ちしています。

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  • 寮・社宅あり
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

求人詳細情報

勤務地

神奈川県横浜市旭区

最寄駅

相鉄本線 西谷駅 徒歩10分
相鉄本線 鶴ヶ峰駅 バス5分 下車後徒歩2分
JR横浜線 鴨居駅 バス16分 下車後徒歩9分

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
◇0歳児クラスの保育サポート
◇園全体の保健衛生管理
◇発熱・怪我などの際の応急処置
◇保護者への連絡・医療機関への連絡
◇記録・申し送りほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇小児看護・保育経験のある方、歓迎!
◇未経験でも興味があれば大歓迎!

給与

月給 26万5千円~
◇各種手当+地域手当を含む。
◇別途、経験手当等支給。
◇規定により、住宅手当・家族手当等支給。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

就業時間

8:30~17:30
★「9:00~18:00」「9:30~18:30」勤務の可能性あり
◇残業ほとんどなし!

休日

完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
◇土曜は月1回程度出勤あり(平日に振替休取得)
年間休日125~128日
◆有給休暇
※消化推奨中/連休取得実績多数♪
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆産前産後・育児休暇
※法人内取得(100%)・復帰実績(94.3%)多数♪
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇

社会保険完備 ,制服貸与 ,教育・研修制度あり ,退職金制度あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回(初年度実績:1.5か月分/2年目以降実績:3.0か月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり
◇研修キャリアアップ支援制度あり(新入時・業種/キャリア別・全100種類以上のカリキュラムから選択制ほか)
★社宅制度あり(行政宿舎・会社保有・本人希望のうち、家賃0~1万円の物件あり)
◇短時間勤務制度あり
◇保養所・リゾート・フィットネス施設利用特典あり
◇大手福利厚生クラブ法人利用特典あり
◇確定拠出年金制度あり
◇退職金制度あり
◇法人グループサービス利用優待あり
◇試用期間あり:2ヶ月 ※同条件

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

2013年4月開設。生後57日め~5歳児まで定員60名を預かる認可保育園です。
園の方針は「太陽のように明るく強く、そして優しく社会を照らす存在に育ってほしい」。とくに想像力や聞く力、想像力・コミュニケーション力をやしなう「絵本の読み聞かせ」、こども達自ら野菜やくだものの栽培・収穫、クッキングを行うといった体験を経て、食への興味や味覚の発達をうながす「食育」、英語レッスンやダンス・おそうじチャレンジをはじめとした「体験型学習」、地域との交流など多彩なカリキュラムや行事を用意し、それぞれが個性や可能性を存分に発揮して社会へと巣立っていけるよう導きます。運営法人は関東を中心に110近い保育施設を展開する企業。離職率の高い業界にあって、働きやすい・働きがいのある職場づくりに着手。年間平均125日の公休や残業の大幅削減、育児とキャリアを両立させやすい環境整備などの取り組みが評価され、厚生労働省の「えるぼし」「くるみん」マークの認定を果たしています。

情報更新日:2022.02.07

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保育施設

正社員

取得資格

希望雇用形態

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