ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田の看護師（正社員）求人情報【川崎市幸区】◎完全週休2日制（土日祝）◎…年俸440～460万円！「鹿島田」駅トホ2分の訪看ST。有給2ｈ～取得OK・育児時短制度も♪

【川崎市幸区】◎完全週休2日制（土日祝）◎…年俸440～460万円！「鹿島田」駅トホ2分の訪看ST。有給2ｈ～取得OK・育児時短制度も♪

勤務先：: ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田

求人番号M-1032361

高収入
土日休み
年休120日以上
日勤のみ
駅近(徒歩5分以内)
ブランク可
未経験OK
教育研修充実

研修制度も充実！先輩Ns.の8割が、在宅未経験からのスタートです。

「鹿島田」駅から徒歩2分、1Fに内科クリニックを持つビル2Fにオフィスを構えます。
2018年6月にオープンした訪問看護ステーションで、現在、常勤の訪問ナースを募集中です！

母体は東京・城南エリア～神奈川・川崎エリアにかけて事業所を展開する、訪問看護メインの法人。
系列ステーションは現在30ヶ所を超えており、近隣ステーション同士の協力体制も密です。
《バランス型》《機能強化型》《精神科強化型》《ハイパー型》…4タイプのステーション展開が特徴。
こちらは訪問看護×訪問リハビリの“バランス型”ステーション。最も一般的なタイプです。

所長は15年ほどの在宅看護歴を持つベテランNs.！認知症ケア専門士・呼吸療法認定士でもあります。
在籍ナースは4名ほど。ほか、リハ職が4名、事務さん1名でステーションを切り盛りしています。

ご入職後は基礎研修をはじめ、OJTで丁寧に指導。最初は先輩ナースの訪問に同行するところから◎
未経験の方もムリなく取り組める環境。実際、先輩Ns.の8割が訪問未経験からスタートしています♪

それでいて、土日祝休み×年俸440～460万円の好条件スタート。ご経験に応じて年収はぐんとUP★
育児時短制度・子育て支援も充実しており、子育て中のママNs.も安心してご勤務いただけます。
また、認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度も。働きながらキャリアアップも目指せますよ！

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求人詳細情報

勤務先	ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田
勤務地	神奈川県川崎市幸区下平間144-27　小鹿倉ビル2F	最寄駅	JR南武線鹿島田駅徒歩2分 JR横須賀線新川崎駅徒歩6分 JR湘南新宿ライン新川崎駅徒歩6分
施設形態	訪問看護	仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務ご利用者さま宅を訪問し、指示書に基づいて看護サービスを提供します。 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇在宅医療機器の管理（HIT・HOTなど） ◇認知症ケア、ターミナルケア ◇ご家族への助言・指導 ◇医師の指示に基づく各種処置　など ◆オンコール対応あり（緊急電話：月2～3件、出動は月1回程度） ◆電子カルテです。（記録：タブレットPC） ◆訪問手段…電動自転車 ★落ち着いた状態の方が全体の7割、寝たきりの方が1割程度です。
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師 ◇ブランクがある方・訪問看護未経験の方も歓迎！
給与	年収 440万5千円～460万5千円 ★年俸制です。月給換算367,100～383,800円（年俸÷12か月） ※試用期間中（最大3ヶ月間）は月額の8割支給 ■オンコール／緊急出勤手当■ ・メイン電話/平日1,500円　土日祝・年末年始2,250円・サブ電話/平日1,000円　土日祝・年末年始1,500円・オンコール対応手当1件1,500円・緊急訪問手当（60分以内のケア）（平日）5,100円　平日夜間22時～翌5時6,100円（休日）5,500円　休日夜間22時～翌5時6,500円	就業時間	9:00～18:00 ◇残業…平均15ｈ/月
休日	完全週休2日制土曜日・日曜日・祝日 ※土日祝に出勤した場合は、振替休日＆別途手当有年間休日120日有給休暇（6ヶ月目に10日付与。2時間単位で取得OK）年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇産前産後・育児休暇（法人内取得実績あり）介護休業（法人内取得実績あり）	待遇	社会保険完備昇給：年1回交通費支給（上限：31,000円/月）制服貸与試用期間あり（最長3ヶ月、月額給与の8割を支給）教育・研修制度充実健康診断・メンタルヘルスチェック有認定看護師・専門看護師の資格取得支援あり（奨学金支給）育児短時間制度あり（最大で小学校3年生まで/30分単位で選択）シングルマザーナース支援制度あり（子育て手当支給）社内融資・給与前払い制度あり退職金制度あり（勤続5年以上） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田

「鹿島田」駅徒歩2分。「新川崎」駅徒歩6分。眼科クリニックが入ったビルの2Fに位置する訪問看護ステーションです。
おもに川崎市幸区にお住いの方を対象とした事業所。精神科訪問看護やリハビリにも対応し、事業所内のメンバーだけでなく近隣の系列ステーションとも連携しながら利用者さんの心穏やかな療養生活を支援します。運営は訪問看護ステーションを中心に100を超える拠点を有する大手株式会社。働く人にとってあたたかい環境づくりを重視し、勤務スタイル選択制度の導入や職場改善プロジェクトといった取り組みに尽力しています。

情報更新日：2024.09.26

「ハイパー型」とは、訪問看護認定看護師を中心に、認定看護師・専門看護師・認定作業療法士などが集まった、重度者対応専門のステーションだそうです。
専門資格を取得して、将来はそちらで働いてみたい…という方も歓迎です！

福利厚生

寮	---
託児所	---
研修制度	●入社時研修・1～2ヶ月目…基礎研修（座学）、同行研修・症例見学など（OJT）・3～4ヶ月目…フォローアップ研修（症例検討会）、同行研修、ステーション内勉強会（月1回）・5ヶ月目…同行訪問（自分が主体となり、先輩スタッフが同行）・6ヶ月目以降…外部研修（研修会参加費用補助あり／学会参加者は別途手当あり） ★その後、1年研修・3年研修…と定期的な中堅研修があります！ ●毎月開催の研修・フォローアップ技術研修…基礎的な知識・技術を実技を通して学びます・外部講師による勉強会…社員アンケートをもとにテーマを決め、講師を招きます

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