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【秦野市】“がん・難病特化”ホスピス内《訪問看護ステーション》管理者候補さん大募集★*ケアのリーダーとして、外部機関と繋がるSt.の顔として活躍♪<年収550~600万円>

勤務先:
ReHOPE秦野

求人番号M-1066925

  • 管理職
  • 教育研修充実
  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 制服貸与

◆マネジメント経験『ゼロ』からご挑戦いただけます☆◆


「秦野」「渋沢」から路線バスあり⇒最寄りのバス停からは歩いて1~2分。
マイカー通勤もできますので、近隣エリアにお住まいの方もご注目を!
今回の募集は、事業所をまとめるリーダー。候補からのスタートとなっています◎

ご就業場所は、ホスピス型有料老人ホーム内に専属でケアを届ける訪問看護ステーション。
お任せするのはマネジメント。と一口に言っても、実に多彩な役割がございます!
■ケアの指南役⇒現場からの質問への回答、スタッフの指導、困難症例への介入etc
■外部との連携役⇒往診医やケアマネ、福祉用具専門相談員らとの連絡調整
多くを占めるのは上記2点。ほか、シフトの作成やオフィス環境の改善などをおこなったりも♪

看護をおこなう施設の医療ニーズはかなり高め。ターミナル・緩和ケアが中心となります。
まずはプレイヤーとしてケアに参加し、ナースのお仕事を把握していきましょう。
晴れて管理者としてスタートする前には夜勤をお願いすることもありますが、任用後は日勤オンリー。
想定年収も550~600万円としっかりめです。キャリアアップを目指す方、ぜひ◎*

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  • 管理職
  • 教育研修充実
  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

ReHOPE秦野

勤務地

神奈川県秦野市富士見町2番2号

最寄駅

小田急線 秦野駅 バス5分 下車後徒歩2分
小田急線 渋沢駅 バス12分 下車後徒歩1分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
※管理者候補での採用となります

◇往診医・薬局・福祉用具事業者・ケアマネジャーとの調整・連携
◇施設内のマネジメント業務(スタッフ管理・指導など) ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上の方
◇2科目以上の診療科経験がある方

給与

月給 35万円~
◇基本給28万円~+役職手当
※想定年収:550~600万円

就業時間

9:00~18:00
※管理者任用前は夜勤をお任せする場合あり(17:00~翌9:30)
◇残業少なめ(月平均5時間)

休日

月8~9日休み(シフト制)
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績2か月分)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇マイカー通勤可

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ReHOPE秦野
2020年11月オープンの定員30名:在宅ホスピス型有料老人ホームに併設。こちらにお住まいの方の介護・看護を専門に担当する《訪問看護ステーション》です。
ステーションが併設されている施設は、がん・難病の方向けとなっており、入居者のほとんどが医療依存度の高い方。
通常の施設では受け入れができない方の安住の地を守るため、介護にプラスしてナースによる人工呼吸器の管理や経管栄養、気管切開、疼痛コントロールなどを実施しています。
運営は在宅ホスピスの運営と訪問看護・介護に従事するスタッフの教育を専門とする株式会社。
外部の講師なども動員した非常にハイレベルな教育システムを有しており、質の高いスタッフによるケアを強みとしています。

情報更新日:2024.09.09

ケアホスピス型ホームへの看護を担当しているだけあって、対応人数30名という規模のわりにはナースが多いのも特色。あなたが頼りにされる機会は多いはず♪

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