川崎市中原区の地域支援保育アットキッズ中原(M-1084013) |看護師の契約社員求人情報

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情報更新日:2025.03.17

【川崎市中原区】定員3名「病児保育」土日祝休み×月給30万円♪6ヶ月後には正社員登用あり★★子どもたちが元気を取り戻すためのサポート看護◎“ナースだからできる”保育のおしごとにチャレンジ!

勤務先:
地域支援保育アットキッズ中原

求人番号M-1084013

  • 土日休み
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • お休み充実

◆契約社員スタートではありますが…最速で「6ヶ月の試用期間後」は正社員に♪◆


定員19名の企業主導型保育園内に、2025年春「病児保育」部門が開設!
働く保護者のチカラとなれるよう、0歳から10歳のお子さんを1日3名までお預かりします。

今回募集しているのは「病児保育」を担当するナースです♪
お預かりした子どもたちの健康管理、手当てや見守り、保護者との連携などを担当します。
ナースがメインとなる場なので、その日の病児受付や記録の記入などもお任せ。
中心となってフットワーク軽く活躍できる、資格と経験が活きる保育のオシゴトです○*+

多くの病児保育は未就学児を対象としていますが、こちらは10歳までOKとちょっと珍しい環境♪
そのぶん利用者がいない日は少ないものの、もちろん“みんな元気”で利用者がいない日も。
そうした日は通常保育(0歳から2歳児)部門にくわわって、保育サポートをお願いします◎

経験者はモチロン歓迎ですが、保育施設、子育て、小児科、病児保育…どの経験も問いません♪
少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 土日休み
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • お休み充実

求人詳細情報

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
・病児保育(健康管理、保護者との連携)
・病児保育の受付
・看護記録 など
※0~10歳まで、1日3名をお預かりします
※利用者がいない場合は通常保育での保育業務サポートなどをお任せします

雇用形態

契約社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
★保育施設未経験・ブランク明けの方もご相談ください
★経験者は尚歓迎です

給与

月給 300,000円~
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
基本給180,000円
<各種手当>
資格手当40,000円
職務手当35,000円
固定残業代45,000円(月32時間分)

就業時間

8:30~17:30
・休憩:60分
・残業少なめ:平均10時間/月

休日

完全週休2日制
★土日祝休み
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
GW休暇
産前産後休暇、育児休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回)
交通費支給:月額3万円まで
正社員登用制度あり(6ヶ月の試用期間終了後、双方の同意で正社員に移行できます)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

地域支援保育アットキッズ中原

勤務地

神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5

最寄駅

JR南武線 武蔵中原駅 徒歩14分

地図

職場メモ

勤務先:
地域支援保育アットキッズ中原
武蔵中原駅から徒歩14分。0歳から2歳の子どもたちをお預かりする、定員19名の「企業主導型保育園」です。定員3名の病児保育にも対応します。
運営本部は訪問看護ステーションなどを手掛ける、川崎市内の株式会社です。有料老人ホームや居宅介護相談支援、障がい児支援施設、訪問鍼灸あん摩マッサージなど多岐にわたる事業を手掛けます。
こちらの園は企業内で働く保護者を「応援したい」の想いから誕生しました。何かと忙しい朝の準備は保護者にとって大変なこと。そこで「手ぶら登園」を採用し、保護者の負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。
目指す保育は、障がいのある人が障がいのない人と同等に生活し、ともにいきいきと活動できる社会“ノーマライゼーション社会”の実現に向けた、差別なく豊かに生きる力を育むこと。その一環として、併設する有料老人ホームとの交流機会も積極的に設け、異世代交流にも努めます。

通常保育も病児保育も《土日祝休み》♪
延長保育は行っていなくて《8:30-17:30》まで○*+
残業少なめを継続できている理由でもあります☆

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求人番号M-1084013 問い合わせフォーム

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