大阪市淀川区の特別養護老人ホーム(M-1063519) |看護師の正社員求人情報

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【大阪市淀川区】■賞与4.0ヶ月分■130年以上続く老舗法人手掛ける、特別養護老人ホーム。○従来型…だけどスタッフ増員でユニットケアを実現・きめ細かなケアお届け中◎

求人番号M-1063519

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可

◆協力病院は6ヶ所以上!最寄りの病院には車で8分ほどと安心感アリ☆。◆


各線「十三」駅から徒歩10分、バス利用では乗車約2分+下車徒歩4分で到着です◎
定員73名・特別養護老人ホームより正社員ナースの募集が到着いたしました…♪

1998年に誕生したこちらは従来型のホームなのですが、お届けしているケアはユニット型。
2006年からケアワーカーを増員することで規定のスタッフ数を上回る配置を実現し、
夜勤をのぞく全ての業務を各ユニットで完結できる体制を実現しました。

小規模なユニットでのケアは一人ひとりに向き合う時間が増えるため細かなケアが提供でき、
入所者さんとの交流を深め、和やかな空気感を生み出すことにも一役○*゚

また、食へのこだわりも強い施設で2011年からは厨房を直営化。
食材・調理方法を見直し、より美味しく・目にも鮮やかな食事提供を実践しています。
ユニットで調理を行う機会も設け、五感で食を楽しんでもらう…という取り組みも☆

充実の環境を作り上げているからこそ、最期はここでと仰ってくださる入所者さまも。
終末期を迎えられた際には今後の対応をご家族としっかり話し合ったうえで方針を決定。
いついかなるときも“入所者さま本位”のココロを忘れない、地域密着のホームです○*゚

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務地

大阪府大阪市淀川区

最寄駅

阪急神戸本線 十三駅 徒歩10分
阪急宝塚本線 十三駅 バス2分 下車後徒歩4分

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
…胃ろう、ストマ、インシュリン注射、褥瘡予防・ケア など
◇入浴可否判断、軟膏塗布・ガーゼ交換
◇レク・リハの見守り
◇受診時の付き添い など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇施設看護がはじめて・ブランク明けの方もご相談ください◎

給与

月給 22万円~25万円
※上記は基本給です。スキル・経験を考慮し決定いたします。
《別途手当》
・オンコール手当(1500円/日)
・住宅手当
・間外手当
・扶養手当

就業時間

7:30~16:30
8:00~17:00
9:00~18:00
休憩:60分
残業:月平均3時間
オンコールあり:月平均8回

休日

月休9日制
(シフト制)
有給休暇:初年度10日/最大40日(前年度繰越含む)
特別休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休業
介護休業

待遇

各種社会保険
昇給あり
賞与:年2回(実績:計4.0ヶ月分)
退職金制度あり
交通費支給(月額5万円まで)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

十三駅から徒歩10分、定員73名の特別養護老人ホームです。運営本部はこちらに本部を構える社会福祉法人で、前身となった1890年からの活動を含めると130年以上にも及ぶ歴史を持ちます。
ホームは1998年に開設し、2006年からは従来型ではあるものの、規定数以上のスタッフを配置することでユニットケアを実現。さらに2011年からは健康の基本でもある食事面の向上を目指し、厨房を直営化。玄米やこだわりの新鮮な食材を用い、目にも味覚にも鮮やかなお食事を提供しています。
また、入所者さまに閉塞感を与えないよう日中はフロアやエレベーターを施錠せず、外に出たいときには付き添って外に出る、をできる限り実践。自由気ままで穏やかな暮らしをお届けすることで、心身の健康維持に取り組んでいます。

情報更新日:2021.08.10

基本給がお高めなので賞与も期待できちゃいますね☆単純計算で…年間88~100万円のプラス♪

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【大阪市淀川区】■賞与4.0ヶ月分■130年以上続く老舗法人手掛ける、特別養護老人ホーム。○従来型…だけどスタッフ増員でユニットケアを実現・きめ細かなケアお届け中◎

特別養護老人ホーム

正社員

取得資格

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