クリニック内科の看護師（正社員）求人情報【川越市】2022年秋OPEN●訪問診療＋訪問看護●クリニック主任（候補）…月給24万～45万円＋管理職手当◇◇学びありきで頼られる側へ♪

【川越市】2022年秋OPEN●訪問診療＋訪問看護●クリニック主任（候補）…月給24万～45万円＋管理職手当◇◇学びありきで頼られる側へ♪

求人番号H-1046166

日勤のみ
管理職
高収入
車通勤OK
教育研修充実
スキルアップ
残業月10h以下
制服貸与

後輩からの熱いまなざし、キャリアの大詰めへ一歩近づく。

母体は、国内初となるドクターシェアリングアプリも開発＆運営する、多彩な在宅診療グループ。
その主軸となる訪問診療クリニックは、「川越院」のOPENをもって系列20院を達成♪
看護主任（候補もOK）の座で、これから成長期を迎えるフレッシュなチームに加わりませんか？

お任せしたいのは、訪問看護・訪問診療をまたいでの看護＆マネジメント業務。
現在は2セクションの垣根がない状態ですが、体制が整い次第、訪問診療と訪問看護は独立予定。
イチからみんなで作り上げる楽しさも味わいつつ、ゆくゆくは本格的な研修準備や採用活動など、クリニックの運営面にも力添えしていただければと思います◎

ご経験がある方は主任から、いきなりに抵抗感がある方は候補からのスタート、どちらもOKです。
基本給24万円～は一般スタッフと変わりないのですが、上限が45万円に加えて、管理職には別途管理職手当をプラス。
手当は一律でなく経歴やスキルによって左右されるので、スタートがいくらになるのか、最低でもこれくらい欲しいなど、まずはお気軽にご相談ください○*゜

これからも重宝され続ける『在宅×管理職』の組み合わせ。
あなたのやってみたい心よりをお待ちしています★

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求人詳細情報

勤務地	埼玉県川越市	最寄駅	東武東上線新河岸駅徒歩9分 JR川越線川越駅車10分東武東上線川越市駅車12分
診療科目	在宅診療，内科，精神科
施設形態	クリニック（訪問診療　訪問看護）	仕事内容	訪問診療・訪問看護部門での管理職（候補）業務 ◇ドクター同行・診療介助・訪問看護 ◇採血・注射・点滴・心電図・血圧測定 ◇主治医・ケアマネとの連絡調整 ◇訪問スケジュールの調整 ◇スタッフ指導・シフト作成、など【クリニック詳細】 ◆電子カルテ・専用タブレット支給
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師，准看護師 ◆普通自動車免許をお持ちの方（運転業務あり） ◆管理職やリーダー経験、在宅経験をお持ちの方、優遇いたします◎
給与	月給 24万円～45万円【別途支給】管理職手当調整手当オンコール手当1,000円～／回	就業時間	8:30～18:00 ◇残業：月平均10h ◇オンコール：月平均7～8回（※回数などの相談可） ◇駆けつけ回数：月平均2～3回
休日	4週8休制【休日】シフト制有給休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇、ほか	待遇	◇社会保険完備 ◇昇給：年1回（年2～10％） ◇賞与：年2回（実績3.5ヶ月） ◇昇格タイミング年に2回あり ◇交通費支給 ◇車通勤OK ◇退職金制度あり ◇ユニフォーム・訪問備品の貸与 ◇研修充実（基礎研修・OJT研修など） ◇産休・育休（男性スタッフの取得実績もあり） ◇ウォーターサーバーあり ◇食事補助（昼食無料） ◇永年勤続表彰（5年勤続で20万円を支給） ◇研修費用補助（年に2回／上限10万円） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

2022年「新河岸駅」最寄りにオープンした訪問診療クリニックです。
運営法人は、本部を置く茨城県を皮切りに系列は千葉・東京・新潟・愛知まで。関東～中部地方で知名度を高める在宅診療専門グループ。2022年6月には東京へオフィスを移し、今後増加が見込まれる在宅医療の受け皿として地域ごとのニーズに寄り添っています。
“一歩踏み込んだ医療介護サービス”を目指して、グループ会社と提携し、国内初のドクターシェアリングアプリ（24時間365日、スマホで医師に相談できる医療相談アプリ）の運営などにも着手。時代に求められるニーズと医療をマッチさせる、ベンチャー要素にも長けるグループです。

情報更新日：2022.11.16

訪問看護に関しては、翌日分のカルテ作成やルート組みなど、看護師じゃなくても担える部分は医療事務のサポートが常に。
もちろん責任あるポジションゆえのプレッシャーはあるかと思いますが、役割分担をクリアに＆電カル・タブレットといったシステム面でも、いらない負担は積極的にカットしているそうです♪

川越市のクリニック(H-1046166) ｜看護師の正社員求人情報

【川越市】2022年秋OPEN●訪問診療＋訪問看護●クリニック主任（候補）…月給24万～45万円＋管理職手当◇◇学びありきで頼られる側へ♪

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