【日高市】定員100名の介護老人保健施設で、交替常勤ナースを募集！希少な《看護師》が施設長を務める『在宅復帰強化型』の施設。人員体制2.1:1で手厚いケアを提供♪■寮あり■
- 勤務先：
- 老人保健施設 日高の里
求人番号M-1021576
◆看護・介護のオシゴトは原則分担制→介護業務は少なめ◎◆
首都圏中央連絡自動車道・狭山PA（内回り）より車で21分。
広々としたエントランスにはカラフルなインテリアが置かれ、
介護施設らしくないお洒落な雰囲気を漂わせています♪
定員100名の介護老人保健施設で、夜勤も出来る正社員ナースを募集中！
こちらの施設は「過去半年における退所者の在宅復帰率50％以上」「毎月のベッドの回転率が10％以上」「要介護4または5の利用者が35％以上」の3つの要件をクリアした『在宅復帰強化型施設』。
医師・看護師・管理栄養士・理学療法士・介護スタッフなど、全ての職種がチームとなって協力し合いながら、機能回復訓練を中心としたケアサービスで、ご入所者さまの在宅復帰をサポートしています。
老健は医師が施設長であることがほとんどですが、こちらの施設長はなんと…《看護師》！
ナースの仕事をしっかり理解してくれており、看護師にとって働きやすい職場であることは間違いナシ◎
平均年齢は40代。10年以上勤続するベテランナースも多く在籍するなど、
「そろそろ1つの職場で定年まで働きたい…」という方にもピッタリな職場です。
定員100名と大型の施設ですが、人員体制は2.1:1と手厚く、日中は4名の看護師が在籍！
何か分からないことがあってもナース同士で相談し合える体制。
毎月法人内で研修や勉強会を開催しているほか、年に1回研究発表の場も設けており、
施設看護の経験がなくても、しっかりと知識を深められる環境が整っています。
ご興味がありましたら、ご質問もお気軽にお問い合わせ下さい。
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- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 車通勤OK
- 二交代
- 未経験OK
- ブランク可
- 土日祝勤務可
- 産休・育休実績あり
求人詳細情報
施設形態 |
介護老人保健施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務 |
|---|---|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
正看護師 ，准看護師
|
給与 |
月給 28万5千円～
|
就業時間 |
日勤 8:30～17:30 |
休日 |
4週8休制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
事業所情報
勤務先 |
老人保健施設 日高の里 |
||
|---|---|---|---|
勤務地 |
埼玉県日高市久保96-1 |
最寄駅 |
西武秩父線 高麗駅
徒歩9分
|
地図 |
|||
職場メモ
- 勤務先：
- 老人保健施設 日高の里
デイケアセンター・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所を併設。
入り口にはアンティークの柱時計が飾られ、優雅で気品溢れる雰囲気を漂わせています。
「過去半年における退所者の在宅復帰率50％以上」「毎月のベッドの回転率が10％以上」「要介護4または5の利用者が35％以上」の3つの要件をクリアした『在宅復帰強化型施設』となっており、
機能回復訓練に重点を置いたケアサービスを提供しています。
母体はその他にもケアミックス病院や訪問看護ステーションなど、
複数の医療・介護・福祉施設を展開している医療法人です。
情報更新日：2024.03.29
借り上げ寮が用意されているので、
遠方からのご応募も大歓迎です★
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日給 30,000円～
