【上尾市】◆年間休日120日◆「桶川」駅よりコミュニティバス運行♪医療法人グループを母体とした《介護老人保健施設》230名弱の多職種スタッフ在籍☆定着率高め◎産休復帰率⇒ほぼ100％★
- 勤務先：
- 介護老人保健施設 エルサ上尾
求人番号M-1045752
◆誰もが安心して働ける、活気あふれるあったか施設♪◆
JR高崎線「桶川」駅より車で約8分。
デイケアを併設した、定員150名の介護老人保健施設です。
郊外ならではの広い敷地を有し、春には駐車場でお花見兼お祭りをすることも◎
ご入所者さま、ご家族、地元の方々を招いた交流もさかんに行われています。
▼～《職場の強みをご紹介①♪》～△
医師4名、看護師19名、介護スタッフ54名、リハビリスタッフ16名、薬剤師4名ほか
現在230名弱のスタッフが活躍中！職種の壁を超えて協力しあっていることが特徴で、
お互いに情報を共有しながら仕事を進めているんだそう◎
▼～《職場の強みをご紹介②♪》～△
母体は、埼玉ほか1都6県で28病院＆21の介護施設を運営する医療法人グループ。
その強みとして、キャリアを継続したままグループ内の他施設への異動も可能に◎
この制度を利用し、転居後に他施設で仕事を続けているスタッフも多く居るんだそう。
ほかにも、グループ内の病院で受診⇒手続きすれば医療費が戻ってくる制度も♪
▼～《職場の強みをご紹介③♪》～△
定着率が高く、平均勤続年数は5.7年。前年度の離職率はわずか8％！
そして産休復帰率はほぼ100％。何故こんなにも定着率が高いのかというと…
時短勤務や夜勤免除制度などの制度を設け、不安なことがあればすぐに相談できる環境があるから。
子育て中のスタッフも多く、出産後もキャリアを諦めることなく仕事を続けられますよ♪
▼～《ポイントをご紹介》～△
・グループ独自の教育制度あり。キャリアラダーシステムを活用し、宿泊研修等を実施します！
・産休・育休を取得しやすく、子育て中のママさんをフォローする理解ある職場です。
・年間休日120日♪休日はしっかり休んだり家族サービスしたり…メリハリをつけて働けます♪
ぜひとも、ご検討くださいませ。
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- お休み充実
- 年休120日以上
- 二交代
- 教育研修充実
- 残業月10h以下
- 車通勤OK
- 制服貸与
- 未経験OK
求人詳細情報
施設形態 |
介護老人保健施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務 |
|---|---|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
正看護師 ，准看護師
|
給与 |
月給 244,800円～355,800円
|
就業時間 |
日勤 8:30～17:30 |
休日 |
4週8休制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
勤務先情報
勤務先 |
|||
|---|---|---|---|
勤務地 |
埼玉県上尾市藤波3-265-1 |
最寄駅 |
JR高崎線 桶川駅
徒歩20分
車8分
|
地図 |
|||
職場メモ
- 勤務先：
- 介護老人保健施設 エルサ上尾
情報更新日：2024.10.23
施設内研修に加え、医療法人グループならではの充実した各種研修をご用意！新卒や中途関わらず、宿泊研修で皆打ち解けていくんだそう…◎
だから経験の浅い方も安心して飛び込んでいけるよ♪♪
福利厚生
寮 |
--- |
|---|---|
託児所 |
--- |
研修制度 |
・教育システム／クリニカルラダー・プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者） |
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