草加市の草加東部・草加稲荷地域包括支援センター(M-1081610) |看護師の正社員求人情報

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【草加市】●8:30-17:30●草加駅最寄り「地域包括支援センター」地域の方たちとも協力し合って、より良いまちづくりに奔走中○*+保健師 or 正看護師募集⇒未経験OK!

勤務先:
草加東部・草加稲荷地域包括支援センター

求人番号M-1081610

  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可

◆土日休みをベースに、4週8休制でオフの時間もしっかりとカクホできます☆*。◆


草加駅から徒歩12分。県道12号線沿いに事業所を構える「地域包括支援センター」です。
駅前の喧騒から少し離れた落ち着きある街並み○*+便利なマイカー通勤もできます◎

今回募集しているのは保健師 or 正看護師。
地域で暮らすお年寄りやそのご家族の相談窓口として、悩み・相談にお応えすることがミッション。
ときには実際にお宅を訪問して状況を確認することもあります。
その際は基本的に、ケアマネジャーや社会福祉士といったセンターのメンバーと一緒なのでご安心を◎

地域包括支援センターの役割は大きく分けて4つ。
「介護予防」「総合相談・支援事業」「権利擁護」「包括的・継続的ケアマネジメント」です。
そのほかにこちらのセンターでは、虐待の早期発見・防止や認知症地域支援推進員による認知症施策の推進にも尽力!
地域との関わりを積極的に強化して“まちぐるみ”でサポートできる環境づくりを進めています○*+

土曜日はシフト制勤務で、出勤した場合は平日にお休みを取得できる、土日&平日OFFの4週8休制♪
勤務は8:30-17:30定時、残業は月平均5時間以内とプライベートとも両立しやすいスタイルです☆
地域包括業務がはじめて・ブランク明けの方も、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可

求人詳細情報

施設形態

地域包括センター

仕事内容

地域包括支援センターでの相談支援業務
・窓口、電話、訪問による相談受付・対応
・ケアプラン作成のサポート
・認知症サポーター養成講座などの運営
・地域のケアマネジャーや医療機関・介護事業所との連携
・書類作成 など

雇用形態

正社員

応募資格

保健師 ,正看護師
★地域包括未経験・ブランク明けの方もご相談ください!

給与

月給 230,000円~250,000円
※上記は基本給です(スキル・経験を考慮し決定いたします)

就業時間

8:30~17:30
・休憩:60分
・残業少なめ:月5時間以内

休日

4週8休制
★土日休み+1日
※土曜はシフト制勤務
夏季休暇3日
冬季休暇4日
有給休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回:実績 計2.0ヶ月分)
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費全額支給
車通勤可:駐車場代月7,000円

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

草加東部・草加稲荷地域包括支援センター

勤務地

埼玉県草加市吉町2-2-21 居宅介護支援事業所西うさぎ内

最寄駅

東武伊勢崎線 草加駅 徒歩12分
★マイカー通勤OK

地図

職場メモ

勤務先:
草加東部・草加稲荷地域包括支援センター
草加駅より徒歩12分の「地域包括支援センター」です。市から委託を受け、草加市に本部を構える医療法人が運営しています。
地域包括支援センターの役割は、地域で暮らすお年寄りとそのご家族を支援すること。介護予防ケアマネジメント、総合相談・支援事業、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメントの4つを事業の柱としています。さらにこちらのセンターでは、虐待の早期発見・防止や認知症地域支援推進員による認知症施策の推進にも注力。
地域との関わりに力を注いでいる点も特徴で、町会やサロンなどでの出前講座・認知症サポーター養成講座の開催も積極的に行われています。また、過去には地域住民の介護予防の観点から気功教室を実施したことも。多彩な取り組みにより地域との交流を図り、より良いまちづくりに努めている事業所です。

情報更新日:2024.10.02

センターの営業時間は9:00-17:00まで。
定時は8:30-17:30だから、余裕を持って準備・片付けができるよ♪
残業少なめをムリなく継続できているヒケツ☆

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月給 237,000円~268,000円

求人番号M-1081610 問い合わせフォーム

【草加市】●8:30-17:30●草加駅最寄り「地域包括支援センター」地域の方たちとも協力し合って、より良いまちづくりに奔走中○*+保健師 or 正看護師募集⇒未経験OK!

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