富士見市のきたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA(M-1083433) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2025.01.29

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【富士見市】●土日祝休み基本●「鶴瀬」駅もより《幼保連携型認定こども園》でNs.募集!0~2歳児クラスの保育補助、身体測定、保健だより作成など…『保健のせんせい』的立ち位置のおしごとです♪

勤務先:
きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA

求人番号M-1083433

  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK

■ときには保護者の悩み相談にも乗って◇*。■


子どもたちが健やかな心とからだをもって未来を生き抜くことができるように。
『元気』にとことん向き合いサポートしていく、園ナースのおしごと始めませんか?

職場は東武東上線「鶴瀬」駅より車で7分の山室エリア。
こちらはもともと創立60年余の老舗保育園で、地域の保護者の熱い要望を受け、平成29年春《幼保連携型認定こども園》としてリスタートを切りました。
0歳児から2歳児まではナーサリー館で、スタッフと家族のような愛着形成を築き、3歳児クラスからは幼稚園の建物へ。
遊びもケンカも思いっきり!が園のポリシー。子どもたち自身が切磋琢磨して感性を磨くことで、積極性・体力・忍耐力が自然と身についていきます。

ナースが主に担当するのは0~2歳児の保育サポート。
哺乳・離乳食のお世話、オムツ交換、お昼寝時の呼吸や体位確認を通じて、体調のゆらぎを早期にとらえます。
そのほか、身体測定や保健だよりの作成、手洗いうがい指導など『養護の先生』のような業務も。
ベビーたちがすくすく大きくなり、立派に卒園していく姿…きっと胸が熱くなるはず◇*。

「子どもが大好き!」の気持ちと看護資格がパスポート。ぜひお問い合わせください♪

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  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK

求人詳細情報

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
◇0~2歳児の保育サポート(哺乳・離乳食のお世話、オムツ交換、お昼寝時の見守り)
◇園全体の衛生管理
◇体調不良時や怪我の一次対応
◇保護者へのフィードバック
◇身体測定
◇保健だより

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 25万2千円~26万3千円
※上記給与には基本給+各種手当を含みます。

《内訳》
◇基本給:180,000円~186,000円
◇各種手当:72,000円~77,000円

就業時間

7:00~19:00
※上記のなかで実働8時間(8:00~17:00がメインの就業時間帯)
◇休憩60分
◇残業ほぼなし(0~3h/月)

休日

週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
※土曜は5週に1回程度の勤務あり。その場合は平日に振替可。
◇有給休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり 年2回 実績2.5か月分
◇退職金制度あり(勤続1年以上)
◇単身者に限り富士見市より住宅借上げ補助あり
…市内在住。勤務開始から5年間。家賃・管理費・礼金他は自己負担。最高月額72,000円

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA

勤務地

埼玉県富士見市山室2丁目17-35

最寄駅

東武東上線 鶴瀬駅 車7分
◇マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

地図

職場メモ

勤務先:
きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA
東武東上線「鶴瀬」駅より車で7分。幼保連携型認定こども園です。
昭和41年に幼稚園として開園以来、長きに渡り地域の子どもたちをはぐくんできた園。
多様化する保護者のライフスタイルと保育ニーズに応え、平成29年春、認定こども園として再スタートを切りました。
0歳児から2歳児まではナーサリー館で過ごし、3歳児クラスに進級すると幼稚園の建物に移ります。
『子どもの生活はすべて遊び』ととらえ、多くの友だちと関わるなかで社交性・積極性・体力・忍耐力・意志力をはぐくんでいきます。

単身者は借り上げ社宅の利用もOK!新生活も安心ですね♪

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求人番号M-1083433 問い合わせフォーム

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