【藤枝市】★日給35,000円~★228床の療養型病院で、夜勤専従のパート看護師を募集!ベッド稼働率68%⇒1人1人の患者さまとそれぞれの関係を築ける職場♪●ミニボーナス支給●
求人番号H-1019537
◆週に2回勤務すれば、理論年収364万円と常勤並みの給与も…◎◆
新東名高速道路「藤枝PA上り線」より車で2分!
228床の療養型病院で、夜勤専従のパート看護師を募集しています。
『食べる喜びを、生きる喜びへ』という考えのもと、
「見た目も味もしっかりしているのに、やわらかく飲みこみやすいソフト食」を法人独自で開発。
生きるために必要不可欠な《食事》を、ただ栄養を摂取するためのものではなく、
毎日の生活に潤いを与えるものに出来るよう、様々な工夫を凝らしています。
ベッドの稼働率は約68%とやや低めな上、救急指定は受けていないため、
夜中に急患が来て慌しい…といったことはありません。
しかし、在院日数が長い患者さまが多い分、常日頃のコミュニケーションが重要でもあるので、
触れ合う機会の少ない夜勤専従でも、しっかり対話してくれるナースを求めています◎
1夜勤35,000円~は全国でもトップクラスの高給与★
勤務日数に応じてミニボーナスも支給されるので、「とにかく稼ぎたい!」という方にもピッタリです!
ご興味がありましたら、ご質問もお気軽にお問い合わせ下さい。
…続きを読む閉じる
- 高収入
- 残業月10h以下
- 車通勤OK
- 制服貸与
- 産休・育休実績あり
- 夜勤のみ
求人詳細情報
勤務地 |
静岡県藤枝市
|
最寄駅 |
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 バス23分 下車後徒歩1分 |
---|---|---|---|
診療科目 |
内科 ,リハビリ科 |
||
施設形態 |
療養型病院(病棟) |
仕事内容 |
病院(病棟)での看護業務 |
雇用形態 | パート |
応募資格 |
正看護師 |
給与 |
日給 35,000円~
|
就業時間 |
16:30~9:00 |
休日 |
◇有給休暇 |
待遇 |
◇社会保険完備(勤務日数による) ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
職場メモ
JR東海道本線「藤枝」駅よりバスで24分ほどの立地にあり、内科・リハビリテーション科を標榜する228床の療養型病院です。デイケアセンターと居宅介護支援事業所を併設。総合病院などで治療を終えた患者さまが、継続して治療やリハビリを行うことを目的としており、
多職種のスタッフがそれぞれの専門知識を出し合いながら、チーム医療に努めています。
母体は他にも県内に2つの療養型病院を運営する医療法人社団。
歳を重ねて入院が必要となったとしても、生き生きとした毎日が送れるよう、
地域の幼稚園やボランティアとの交流も行うなど、様々なレクリエーションで盛り上げている病院です。
情報更新日:2016.12.22
夜勤は何かとバタバタ残業して、結局家に帰るのはお昼!
なんてことも少なくないはず…。
しかし、こちらでは残業はほとんど無いので、
長時間の勤務後でもすぐに帰って休めます♪
病院情報
診療科目 | 内科 ,リハビリ科 |
||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
||||||||||||||||||||||
病棟看護師数 | --- |
外来看護師数 | --- |
静岡県藤枝市の同じ施設形態の求人
- 最寄駅
-
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 バス23分 下車後徒歩1分
- 給与
-
月給 19万9千円~34万5千円
- 最寄駅
-
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 バス23分 下車後徒歩1分
- 給与
-
月給 25万9千円~40万5千円
静岡県の求人を雇用形態でさがす
静岡県の求人をこだわり条件でさがす
- 高収入
- 車通勤OK
- 駅近(徒歩5分以内)
- 交通費全額支給
- 正社員登用制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 夜勤あり
- 二交代
- 三交代
- 土日休み
- 土日祝勤務可
- 残業月10h以下
- オンコールなし
- お休み充実
- 年休120日以上
- 週1日~OK
- 扶養内
- 短時間
- 時間・曜日応相談
- Wワーク可
- 短期OK
- 管理職
- 運転業務なし
- 高専門性
- 多科目
- 在宅
- アートメイク
- 英語
- アロマ
- 漢方
- 教育研修充実
- 未経験OK
- ブランク可
- スキルアップ
- 復職支援制度あり
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 産休・育休実績あり
- 子育て支援充実
- 職員食堂あり
- 福利厚生充実
- 短時間正社員
- 週休3日制
- 年休130日以上
- 17時前の退勤OK
- 土日休みの相談OK
- 業界大手