東京都荒川区の管理職看護師求人・転職・派遣

年収 556万円～

※年俸制です。
◇月給換算：463,333円～
◇基本給（330,000円）+固定残業代30h分（133,333円）を含む。
◇別途、夜勤手当（10,000円／回）を含む。
◇上記を基に、ご経験等を考慮して決定いたします！

訪問看護ステーションでの管理者業務
訪問先：併設の住宅型有料老人ホーム内
◇メンバーのマネジメント
◇訪問スケジュールの調整
◇他機関との連携
◇現場業務のサポート
など

正看護師

東京都荒川区荒川七丁目2-3

東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川七丁目駅 徒歩1分
京成本線 町屋駅 徒歩5分
東京さくらトラム（都電荒川線） 町屋駅前駅 徒歩6分

月給 500,000円～

年俸制：年俸600万円～（上記は月給換算）
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
＜各種手当＞
職務資格手当85,000円
保育手当（保育料の50％支給／1人目5万円、2人以降3万円）
家族手当（配偶者：1万円／配偶者以外の扶養家族：3千円 ※配偶者以外の扶養家族は最高3名まで）
時間外手当

病院（病棟）での看護師長業務
・スタッフマネジメント
・新人教育、スタッフ指導
・他部署との連携
・病棟での看護業務　など

■看護師　60名程度
■平均年齢　30～40歳
■看護方式　担当制
■看護基準　一般病棟15:1／療養病棟10:1
■平均入院患者数　90名/日 前後
■平均救急搬送数　50件/月 前後

正看護師
※看護師長経験者

東京都荒川区

東京さくらトラム（都電荒川線） 小台駅 徒歩2分
宇都宮線 尾久駅 徒歩10分
JR高崎線 尾久駅 徒歩10分

月給 328,000円～500,900円

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします（夜勤手当4回分を含む）
基本給158,000～330,900円
＜各種手当＞
職務資格手当85,000円
主任手当15,000円
夜勤手当17,500円/回
保育手当（保育料の50％支給／1人目5万円、2人以降3万円）
家族手当（配偶者：1万円／配偶者以外の扶養家族：3千円 ※配偶者以外の扶養家族は最高3名まで）
時間外手当

病院（病棟）での看護主任業務
・スタッフマネジメント
・新人教育、スタッフ指導
・病棟での看護業務　など

■看護師　60名程度
■平均年齢　30～40歳
■看護方式　担当制
■看護基準　一般病棟15:1／療養病棟10:1
■平均入院患者数　90名/日 前後
■平均救急搬送数　50件/月 前後

正看護師
※看護主任経験者

東京都荒川区

東京さくらトラム（都電荒川線） 小台駅 徒歩2分
宇都宮線 尾久駅 徒歩10分
JR高崎線 尾久駅 徒歩10分

月給 390,000円～

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
《別途手当》
オンコール手当　7,000円/回
夜間訪問手当　14,000～19,000円
住宅手当　2km圏内20,000円

訪問看護ステーション（サテライト事業所）での管理者業務
・ステーション運営
・スタッフマネジメント
・新人教育、スタッフ指導
・地域のケアマネジャーや医療機関・介護施設との連携
・訪問看護業務　など

《利用者層》※目安
癌末期・ターミナル：2～3名/月
お看取り件数：10件未満/年
医療依存度の高い利用者：ALS、パーキン、筋ジストロフィー、小児
小児：10名弱/月（0歳～） 新生児の受け入れ実績あり
精神：2名/月 重度の精神疾患の受け入れあり

正看護師
★普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎！
★管理者未経験・ブランク明けの方もご相談ください！

東京都荒川区荒川5-17-12　キャピタルマチダ101

京成本線 新三河島駅 徒歩5分

月給 390,000円～

《別途手当》
オンコール手当　7,000円/回
夜間訪問手当　14,000～19,000円
住宅手当　2km圏内20,000円

訪問看護ステーション（サテライト事業所）での管理者候補業務
・管理者の補佐
・スタッフマネジメント
・新人教育、スタッフ指導
・地域のケアマネジャーや医療機関・介護施設との連携
・訪問看護業務　など

《利用者層》※目安
癌末期・ターミナル：2～3名/月
お看取り件数：10件未満/年
医療依存度の高い利用者：ALS、パーキン病、筋ジストロフィー、小児
小児：10名弱/月（0歳～） 新生児の受け入れ実績あり
精神：2名/月 重度の精神疾患の受け入れあり

正看護師
★普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎！
★管理職未経験・ブランク明けの方もご相談ください！

東京都荒川区荒川5-17-12　キャピタルマチダ101

京成本線 新三河島駅 徒歩5分

月給 351,000円～

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
※オンコール手当別途支給

訪問看護ステーションでの副所長業務
・スタッフマネジメント
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成
・医療機関やケアマネジャーとの連絡、調整
・訪問看護業務　など

正看護師

東京都荒川区東日暮里5-50-18　第二松本ビル6階

JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅 徒歩2分
日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩2分
京成本線 日暮里駅 徒歩2分

月給 360,000円～

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
※オンコール手当別途支給

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
・スタッフマネジメント
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成
・医療機関やケアマネジャーとの連絡、調整
・訪問看護業務　など

正看護師
※臨床経験5年以上
★リーダー職未経験・ブランクのある方もご相談ください！

東京都荒川区東日暮里5-50-18　第二松本ビル6階

JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅 徒歩2分
日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩2分
京成本線 日暮里駅 徒歩2分

月給 450,000円～

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
《各種手当》
インセンティブ（月80件以上訪問の場合支給）
オンコール手当：5,000～50,000円

訪問看護ステーションでの管理者業務
・ステーション運営
・地域医療の医療機関やケアマネジャーとの連携
・スタッフマネジメント、教育・指導
・訪問看護業務
・書類作成　など

正看護師

東京都荒川区西日暮里2-21-6　プロスペール日暮里202

JR山手線 日暮里駅 徒歩1分

月給 375,000円～433,000円

《各種手当》
◇健康診断手当 12,000円/年
◇家族手当 5,000円/月（第1子）
◇日祝出勤手当て 500円/回
その他

★想定年収：450～520万円

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医師の指示書に基づく医療処置（胃ろう・ストマ・インシュリン注射・点滴管理など）
◇日常生活上のアドバイス
◇清潔ケア（入浴・手浴・足浴・爪切り）
◇リハビリサポート
◇医師やケアマネージャーとの連絡調整
など

正看護師
◇訪問看護の実務経験をお持ちの方

東京都荒川区東日暮里6-42-1　壮光舎日暮里ビル2階

京成本線 日暮里駅 徒歩5分
日暮里・舎人ライナー 日暮里駅 徒歩5分
JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅 徒歩5分

年収 500万円～550万円

⇒月給 41～45.8万円（年俸÷12ヶ月分）

病院（病棟）での看護師長業務
◇スタッフ管理・指導など、マネジメント業務
◇病棟看護　など

正看護師
◇管理者経験をお持ちの方、認定看護管理者教育課程「ファーストレベル」以上をお持ちの方、優遇いたします◎

東京都荒川区

JR山手線 日暮里駅 徒歩5分
京成本線 日暮里駅 徒歩5分
JR常磐線(上野～取手) 三河島駅 徒歩12分