世田谷区のリハビリホームグランダ芦花公園(M-0004244) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【世田谷区】◇お試し勤務できます!◇蘆花恒春園すぐ近くの有料老人ホーム…派遣で相性Check→マッチング経て正社員へ♪■研修・子育てサポート・OFF充実もお手の物な大手施設☆

勤務先:
リハビリホームグランダ芦花公園

求人番号M-0004244

  • 日勤のみ
  • 土日祝勤務可
  • 教育研修充実
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手

◆新しい業種にチャレンジするなら…やっぱり業界大手が安心◎◆


最寄りの八幡山駅からは徒歩10分…武蔵野の原風景に出合える蘆花恒春園そばにあるホーム♪
全国各地にて有料老人ホームを展開している大手法人が手掛ける施設で、こちらは特にリハビリに注力!
常勤の理学療法士がおり、短期集中でおこなう個別リハビリテーションでADL向上へアプローチ。
外出アクティビティなども行っており、閉じこもりと無縁の充実したシニアライフを送れます。

「どんな場面で主治医と連携すべき?」「お看取りはどうやって行っていく?」など、
業務の標準化を図るために、シーン別の業務ガイドラインを作成しているのは大手ならでは。
入職時の研修も丁寧に行っていくので、施設でのオシゴト経験がない方でもチャレンジしやすさは★3つ!
また、認知症ケアの指導員が在籍していることもあり、認知症に関する知識UPも期待できます。

紹介予定派遣は、まず派遣社員として現場に入ってみて、あなたと職場とのマッチングを図るシステム。
職場があなたを審査するだけでなく「あなたも職場を審査できる」という点が特色です。
この機会に大手ホームの居心地の良さをぜひご体感いただければ。エントリーお待ちしております◎

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  • 日勤のみ
  • 土日祝勤務可
  • 教育研修充実
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

リハビリホームグランダ芦花公園

勤務地

東京都世田谷区八幡山3-18-9

最寄駅

京王線 八幡山駅 徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

時給 1,950円~2,100円
<常勤登用後>
正看護師:月給314,000円~
准看護師:月給284,000円~

就業時間

9:00~18:00
<常勤登用後>
◇オンコール月15回程度

休日

週5日勤務

<常勤登用後>
月休9日制(28日の月は8日休)
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇

◇社会保険完備(勤務日数に応じて加入)
◇交通費支給

<常勤登用後>
◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回)
◇退職金制度あり
◇交通費支給(規定あり)
◇自己啓発補助制度(12,000円/年)
◇社宅制度 ※適用エリア・条件等規定あり
◇グループ共済会
◇グループの通信講座3割引
★子育てサポート充実
★健康サポート充実
★オフを全力で楽しめるサポート充実

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
リハビリホームグランダ芦花公園
高級志向から親しみやすさ重視まで、さまざまなタイプの入居施設をプロデュースする大手グループが手掛けた有料老人ホーム。
2007年3月に開設されたこちらの施設は、理学療法士資格を持つ機能訓練指導員が常駐しているリハビリ型。
1日30分程度×最大週5日×約3ヶ月間の集中個別トレーニングで機能の向上を図るとともに、お着替えやお食事など生活の場を利用したリハビリも実施し、生涯の健康を守ります。
日中は2.5:1のケア体制を敷き、多職種チームできめ細かに入居者さんの生活をサポート。
法人内で多数の研修を開催し知識や技術の向上に努め、高品質のケア提供に繋げています。

◆福利厚生のご紹介 ~充実の子育てサポート編~◆

※常勤登用後より適用されます

出産時・産後時
1)産前産後休暇の支給
2)出産一時金・出産手当金の支給(保険給付)
3)入院見舞金(グループの共済加入が条件。妊娠・出産・検査に伴う入院も対象)
4)出産手当(3,000~20,000円)

育児期
1)出生時育児休職(産後パパ育休)
…産後休暇を取得していない場合に、お子様の出生後8週間以内で4週間まで取得可
2)育児休職
…基本はお子さんの1歳の誕生日前日まで。ただし条件により最長2歳誕生日前日まで延長可
3)育児休業給付金(支給要件を満たした場合)

職場復帰
1)保育手当(フルタイムの場合10,000円/月)
2)時短勤務(小学校3年生まで)

◆福利厚生のご紹介 ~健康サポート&余暇充実編~◆

※常勤登用後より適用されます

健康サポート
1)医療費補助(グループの共済加入が条件。最大20,000円/年)
2)市販薬品費補助(グループの共済加入が条件。最大5,000円/年)
3)常備薬斡旋
★1~3はご家族様の医療費・お薬代も対象!
4)日帰り人間ドック
5)歯科検診
6)インフルエンザ予防接種費用補助
7)入院見舞金(グループの共済加入が条件。5,000~100,000円)
8)生命・損害保険団体割引
9)団体傷害・疾病・がん・定期保険
10)24時間電話健康相談サービス・ネット医療相談

余暇充実
1)保養所の宿泊補助(直島/本人または親族とその同伴者が対象)
2)大手旅行代理店の宿泊補助(グループの共済加入が条件)
3)契約ホテルの法人割引
4)遊園地・温泉施設・ホテル・ゴルフ場の割引
5)スポーツクラブの割引
6)大手家電量販店の特別優待ポイントカード発行

情報更新日:2024.02.22

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