【練馬区】フィットネス・音楽療法…シニアライフもっと元気UP応援宣言◇+。《定員57名・有料老人ホーム》にて、暮らしに寄り添う看護を体得!●寮・社宅制度あり●遠方からの応募も歓迎。◎
- 勤務先:
- グランダ西大泉・練馬
求人番号M-1002226
病気ではなく、毎日の生活を安心&快適なものにするお手伝い×看護、ココで!
「保谷」駅徒歩13分。
定員57名の有料老人ホームで、正社員ナースを募集しています。
居室は個室と夫婦居室の2タイプで、集団生活に移っても「自分(たち)らしく」のびのび過ごせる空間を確保。
共有エリアにはラウンジやダイニングのほか、シアタールームやフィットネスルーム・コミュニティルームを完備。
気の合う仲間とおしゃべりの花を満開に咲かせたり、熱心にカラダを動かしたり…アクティブな姿が多くみられます。
お元気なうちから「医療や介護の手が必要になっても暮せる“終の棲家”を」と自ら選んで移ってくる方が多いこと、
「元気に歳を重ねたい」「身の回りのことはできるだけ自立していたい」という意識の高い方が多いこともあって、
平均介護度は2.03とぐんと低め。とはいえ高齢期の心身はとってもデリケート。一見ささいな不調をきっかけに、
大事に至るリスクも。ホームでのナースの役割は、不調や不安のサインを拾って早い段階で医療の手につなぐこと。
たとえばバイタルを測る間の小さな会話のなかから、またレクリエーションや趣味活動に励む姿を見守るなかから、
お一人おひとりの性格や生活ペース・好きな1日の過ごし方・食の好み・既往歴などをこまやかに把握・チェック。
「いつもとチガウな」「どうも気になるな」というときは、休養を促したり、主治医や協力医の手につなげたり…
運営法人は教育系大手企業のグループで、都市部を中心に300以上の有料老人ホーム・サ高住を手がける企業。
新入時~キャリアUPまで研修体制を厚くしたり、福利厚生を充実させたり、体力的な負担や残業時間を減らすべく、
ICT技術を積極的に導入したり…と「働きやすい」「働きつづけたいと思える」職場づくりにもまっすぐ真剣…★*゜
そんな法人ホームでふみだす新たな一歩。ご検討ください。
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- 寮・社宅あり
- 日勤のみ
- 残業月10h以下
- 産休・育休実績あり
- 業界大手
- 教育研修充実
- 未経験OK
- ブランク可
求人詳細情報
勤務先 |
グランダ西大泉・練馬 |
||
---|---|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区西大泉5-31-8 |
最寄駅 |
西武池袋線 保谷駅 徒歩13分 |
施設形態 |
有料老人ホーム |
仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
正看護師 ,准看護師
|
給与 |
月給 27万円~
|
就業時間 |
9:00~18:00 |
休日 |
◇月休9日制(2月は8日) |
待遇 |
◇昇給あり ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
職場メモ
- 勤務先:
- グランダ西大泉・練馬
居室は自由度やプライバシーを尊重し、全室個室制に。共有エリアでは書道・手芸・フラワーアレンジメント・クッキングといった趣味活動やレクリエーションを実施。また音楽演奏・ダンス・演劇をはじめとした芸術コンサート、地域のこども達やボランティアらとの交流行事、日帰り遠足など、心身にハリや潤いをプラスするシーンを数多く企画・開催しています。
運営母体は知名度・事業規模ともに国内屈指の教育系企業。こども向けの通信教育事業を主軸に、幅広い世代の“学び”をアシストしてきました。介護業界へは介護保険法の施行に先だって進出し、高齢者・児童福祉事業に特化したグループ会社を創設。高齢者福祉施設のメインは有料老人ホーム。ほかサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス拠点も多数手がけます。入居型施設のコンセプトは「年齢をかさねるごと幸せになる」。豊かなデザイン性やスタッフ配置の手厚さ、「医療強化型」「リハビリ強化型」といった特色ごとに7シリーズ、300以上の拠点を展開。“閑静な郊外ではなく、慣れ親しんだ都市部の住宅街に”と、立地環境にもこだわった施設展開を進めてきました。近年は介護現場でかがやく人材育成にも力を注ぎます。
情報更新日:2023.03.24
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