荒川区のガイア訪問看護ステーション北千住(M-1008567) |看護師の正社員求人情報

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【荒川区】■高給与×年間休日125日■「日暮里」駅すぐ♪《ナース&セラピストW主役》…★訪問看護・リハビリSt.で正社員募集!○プリセプター制度あり⇒在宅未経験も歓迎◎

勤務先:
ガイアリハビリ訪問看護ステーション 北千住 日暮里サテライト

求人番号M-1008567

  • 土日休み
  • お休み充実
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • ブランク可
  • 業界大手

◆在宅看護の基礎・リスク管理・専門知識はじめ研修体制万全☆◆


「日暮里」駅徒歩3分、「西日暮里」駅徒歩7分。
訪問看護&訪問リハビリ、2つの専門スタッフで在宅療養者をケアする
新しいカタチの訪問看護ステーション『日暮里事業所』で常勤ナース募集です!

「退院してからもリハビリしようと思うけど、正直専門家がいないと不安で」
「1回転びそうになってから、よっぽどのことがないと外出も怖くてできないの」
そんな方々に、もう一度、自分らしい暮らしを取り戻してもらうお手伝い...◎

ご利用者様のお体の状態を医師の指示書やアセスメントで読み解いて
何に気をつけてリハビリを行ったらよいか等、アドバイスするのがナースの役割。
医療・リハビリ、両専門家の視点から、万全な状態でリハビリを提供します。

◇◇スタッフの働きやすい環境づくりを大切にしている法人。
お仕事後は休養やプライベートタイムに切り替えられるよう、残業少なめキープ!
また土日祝の完全週休2日制に季節休暇もプラスして、年間休日125日♪

2050年までに少なくとも100万人の看護師が必要といわれる在宅業界。
研修体制も福利厚生もしっかり整った環境で、在宅看護を深めてみませんか?

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  • 土日休み
  • お休み充実
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • ブランク可
  • 業界大手

求人詳細情報

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇看護師としての実務経験2年以上ある方。訪問看護経験者優遇♪
◇訪問看護未経験者も歓迎!法人研修(新人研修)・同行指導があります!

給与

月給 37万3千円~
※上記給与は病棟経験6年モデル/70コマの場合です

《給与例》
●病棟経験6年
295,000円(基本給239,548円+固定残業55,452円)
60コマ/345,000円 70コマ/373,100円 80コマ395,000円
         
●病棟経験10年
305,000円(基本給247,669円+固定残業代57,331円)
60コマ/355,000円 70コマ/383,100円 80コマ/405,000円

※歩合は60コマで5万円、70コマで7万~8万円、80コマで10万円程度です。

就業時間

9:00~18:00
◇残業少なめ(月平均10h)
◇オンコールあり

休日

完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
年間休日125日
◆有給休暇(2h単位で取得可!)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇

◇昇給あり
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇住居紹介サポート
◇プリセプター制度あり(約1ヶ月)
◇試用期間(3ヶ月)あり
◇永年勤続表彰制度
◇健康診断の提携医療機関あり
◇基礎~事例検討まで段階別の研修サポートあり♪
◇退職金制度

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

事業所情報

勤務先

ガイアリハビリ訪問看護ステーション 北千住 日暮里サテライト

勤務地

東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル6階

最寄駅

JR常磐線(上野~取手) 日暮里駅 徒歩3分
京成本線 日暮里駅 徒歩3分
東京メトロ千代田線 西日暮里駅 徒歩7分

地図

職場メモ

勤務先:
ガイアリハビリ訪問看護ステーション 北千住 日暮里サテライト
「北千住」駅より徒歩8分の千住仲町エリア。訪問看護リハビリステーションです。
運営母体は、東京23区、神奈川県を中心に、24拠点を展開している、在宅看護業界の大手企業。
看護師のほか、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士らリハビリの専門職が常駐し、療養生活のケアをはじめとして
歩く・座るといった基本動作からトイレ・着替えなどの日常生活動作、料理・洗濯などの家事ができるよう、段階的にサポート。
住み慣れた自宅と馴染んだ地域で、利用者さまが「自立して・自分らしく」暮らし続けられるよう支援しています。

◇訪問看護のお仕事について◇

◇バイタルチェック・服薬管理・健康状態観察・清拭・褥瘡ケア
◇医師の指示書に基づく医療措置 (例)カテーテル消毒、気管切開部処置、経管栄養、胃ろう処置
◇訪問リハビリを行うPT・OT・STスタッフとの連携
◇スタッフミーティングや事例検討会への参加
◇記録・計画書・報告書作成など
★…訪問時も必要に応じ担当医やst.と連絡を取り合って処置を行います。

◇同行指導+「訪問看護&リハ」を深める&極める研修が満タン♪◇

●基礎研修(入社日):訪問看護ナースの役割、指示書の見方、報告書・計画書の作成の流れなど
●同行研修(入社後1週目~):先輩の同行指導のもとOJT研修、リスク管理研修(バイタルチェック)
●知識研修(入社後2ヶ月目~):過去の事例・症例を用いたリスク管理(疾患別)、急変時の対応
●専門研修:ICT、触診、介護技術、認知症・誤嚥性肺炎等、高齢者に多い疾患・障害のケアポイント
●リハビリ研修:運動器・神経系(脳血管疾患やパーキンソン病)・がん・廃用症候群等の障害・疾患別
●管理者研修:リーダー・マネジメント職向けほか

情報更新日:2021.09.28

~未経験だけど出来るかな?~
最初の1ヶ月はプリセプターがついて、
基礎からポイント、豆知識まで…
一人で大丈夫と思えるまで指導あり◎

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取得資格

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