豊島区の特別養護老人ホーム(M-1012059) |看護師の正社員求人情報

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【豊島区】「池袋」駅徒歩6分!定員62名・特養で《看護主任》募集◎管理職未経験の方もOK!部署間調整・業務管理・人材育成etc...マネジメントの第一歩、踏み出してみませんか?

求人番号M-1012059

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 管理職

■ナースとして、もうひとつ上のキャリアにチャレンジしてみませんか?■


ターミナル駅「池袋」から徒歩6分と、通勤便利な好立地◎
入所定員62名の特別養護老人ホームで《看護主任》を募集中です!

在籍ナースの中核として、介護スタッフや事務スタッフとの連携・部署間調整や、
会議・委員会への参加、人材育成・業務管理などマネジメント業務全般をお任せします。
もちろん、業務の一貫として、通常ケアに入っていただくこともあります。

介護スタッフは日常生活を直接的にケアし、ナースは健康管理や環境整備に力を注ぐ…
介護施設での業務は、職種間の連携やコミュニケーションが非常に大切。
ここがしっかり行えると、施設全体として、ご入所者様に対するケアの質がぐんとUPします!
『より良い施設づくり』に直接的に関わっていく、やりがいも大きいお仕事です…◎

管理職・マネジメント未経験の方も、「チャレンジしたい!」のお気持ちがあればOK!
施設長がきちんとサポートしますので、無理なく“ひとつ上のキャリア”を目指せます。

オンコール対応はありますが、駆けつけはほぼなく、基本は電話対応のみ。
早・日の2シフト制で、日勤帯のみ。残業は月10h程度と少なめです。
ご家庭をお持ちの方も、もちろん歓迎!是非、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 管理職

求人詳細情報

勤務地

東京都豊島区

最寄駅

JR山手線 池袋駅 徒歩6分
JR埼京線 池袋駅 徒歩6分
東武東上線 池袋駅 徒歩6分

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの管理・看護業務
◇施設内での管理業務
・部署内/部署外の連絡調整
・委員会や各種会議への参加
・事務管理業務、スタッフ育成
◇日常看護業務全般
・バイタルチェック、服薬管理
・胃ろうの方・吸引が必要な方の対応
・通院付き添い など
◆オンコール対応あり
(駆けつけは年1~2回程度です)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇実務経験3年以上
◇管理職経験がない方も歓迎!

給与

月給 32万4千円~
◇別途、住宅手当・家族手当等あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

就業時間

早番 7:30~16:30
日勤 8:30~17:30
◇残業…平均10h/月
◇早番は週2回程度

休日

月休9日制
年間休日111日
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日)

待遇

社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「池袋」駅から徒歩6分。定員64名の特別養護老人ホームです。
5階建てで居室は個室8室、2人部屋3室、4人部屋13室。リビング、談話コーナー、屋上ベランダなどの共用スペースを設置。定員2名のショートステイを併設しています。
要介護の高齢者を対象に、食事や入浴の介護、健康管理、機能訓練などのサービスを提供。
入所者の声なき声に耳を傾けて、お一人おひとりのニーズにきめ細やかに対応しています。

情報更新日:2017.02.13

入所者さん一人ひとり、個別のニーズを汲み取って
職種をこえたスタッフ連携で、よりよい生活の実現に向けて取り組む…
そんな施設を目指している特養さん。
男性の介護スタッフさんも多い職場だそう。

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