世田谷区の訪問看護(M-1032129) |看護師の正社員求人情報

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【世田谷区】「用賀」駅徒歩2分の訪問看護ステーションで《年俸600万円以上》の管理者に☆…◆区内10ヶ所をはじめ、姉妹ステーション多数!後方支援体制が整っています◆

求人番号M-1032129

  • 高収入
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 教育研修充実

◆営業や経理は本部と事務スタッフにお任せ◎
あなたは管理者として、利用者のため・スタッフのためにより良い事業所へと、
このステーションを成長させていこう。◆


「用賀」駅徒歩2分の好立地で、2007年から営業中!
実績ある訪問看護ステーションの《管理者》を募集しています。
母体企業は、都内を中心に多数の訪問看護ステーションを展開。
世田谷区内だけでも10ヶ所の姉妹ステーションがあるほか、
系列法人が運営する在宅医療クリニックもあります◎

ステーションのマネジメント+訪問看護実務が管理者のおしごとの軸。
新規利用者獲得のための"営業”やレセプトを含む"経理”などは、
法人本部とステーションに配置された事務スタッフがおこないます。
また、訪問は1日2件~3件程度と一般スタッフより少な目にセーブ。
つまり、管理者は訪問スケジュールの調整やスタッフ指導など、
《より良いステーションづくりに集中》できる環境が整っています♪

オンコールがあるものの、電話・出動共に対応は少なめ。
基本的に土日祝がお休みですので、週末しっかり休めるおしごとです◎
〔年俸600万円以上〕の高給与で、管理者デビューしませんか?
ご質問もお気軽に。まずは是非、お問い合わせくださいませ★⌒*

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  • 高収入
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • お休み充実
  • 年休120日以上
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅

東急田園都市線 用賀駅 徒歩2分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇スタッフの労務管理や指導などのマネジメント
◇医療機関やケアマネジャーとの連携
◇訪問看護実務(1日2件~3件程度)
◇オンコール対応(電話対応は月2件~3件、出動は月1件~2件程度)
その他

※ノルマ無し!営業やクレーム対応、経理などは本部と事務スタッフが担当します

■訪問エリア…世田谷区
■訪問手段…電動自転車
■記録…電子カルテ(タブレット端末)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 50万円~
※固定残業代30h分60,413円、賞与含む
(年俸制:600万円~)

《手当》
◇オンコール当番手当(平日1,000~1,500円/日、土日祝日・年末年始1,500~2,250円/日)
◇電話対応手当(1,500円/件)
◇緊急訪問手当(60分以内のケア1件につき5,100円 その他時間に応じて支給)

就業時間

9:00~18:00
◆残業…月平均20時間

休日

週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
※利用者の状態により出勤となる場合あり(代休取得OK)

◆年間休日120日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産休・育休
その他、法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇制服貸与
◇訪問用物品一式貸与
◇研修・勉強会あり(管理者向け研修・管理者面談あり)
◇退職金制度あり
◇試用期間あり(最大3ヶ月間は月給2割減)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「用賀」駅徒歩2分。
訪問看護・デイサービスを手がける大手法人運営の、訪問看護ステーションです。
退院後の患者様の自宅療養支援・在宅での療養の為に、ナースによる健康管理や看護行為はもちろん、
PT・OT・STが自宅に伺い、リハビリや嚥下訓練や発話訓練なども行っています。
また、24h体制でのターミナルケアや生活相談にも乗り、自宅に居ながら安心の医療・介護体制を受けられるステーションです。

情報更新日:2021.05.31

一般スタッフ向けの研修はもちろん、管理者向けの研修や面談も充実しています♪
後方支援がバッチリ整ったステーションで、あなたのマネジメントの才能が花開くかも…☆

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