世田谷区の訪問看護(M-1072405) |看護師の正社員求人情報

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【世田谷区】■用賀駅■訪問看護ステーションの《No.2》ポジション…◆看護主任候補◆現場での看護に+αでスタッフ管理・指導をお任せ。オンコール負担わずか/でも手当はお高め♪

求人番号M-1072405

  • 管理職
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与

◆「キャリアUPはしたいけど、ワーカーホリックにはなりたくない」そんな方もぜひ♪◆


2008年の開設より安定した運営を続け、地域の在宅医療を引っ張る訪問看護ステーション。
「用賀」駅から歩いて5分ほどという駅チカオフィスにて、“看護主任候補”を募集!

小規模なSt.が多い訪問看護業界においてはあまり設けられることのないポジションですが、
こちらのオフィスでは、より現場に近い位置からスタッフを支える名脇役的存在。
たとえばシフトの調整や看護に対するアドバイス、看護技術指導などにあたっていただきます。

経営面や業務効率などを考慮し、マクロな視点からマネジメントをおこなう管理者さんに比べると、
自分自身も在宅の現場に出ながら管理に携わる分『現場スタッフの気持ち』に寄り添えるポジションといえます♪

訪問看護と聞いて、気になるのはオンコール負担…ですがご心配なく。月1~4回と回数少なめ◎
コールがかかってきても、ほとんどが口頭での対応で済むとのことで、駆けつけの発生はごくごく稀。
お休みもたっぷり年間120日と、“いいパフォーマンスは充実の余暇があってこそ”タイプにぴったりです!

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  • 管理職
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅

東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護および主任業務
・訪問看護
・スタッフ管理
・指導、教育
・管理者のサポート ほか

■訪問手段…電動自転車
■訪問エリア…世田谷区

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇何らかのリーダー・主任経験をお持ちの方
◇訪問看護経験をお持ちの方(1年以上)

給与

月給 30万円~
・基本給:270,000円~
・役職手当:30,000円~
(経験、資格、能力により変動)

※別途支給※
・オンコール手当…月~土5,000円/日祝10,000円

就業時間

9:00~18:00
◇残業少なめ(月平均10時間)
◇オンコール月1~4回/駆けつけほぼなし

休日

週休2日制
(日曜日・祝日+1日)
◆年間休日120日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休
その他、法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与あり(年2回/実績2か月分)
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇退職金制度あり(勤続3年以上)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「用賀」駅から徒歩5分の地にて2008年オープン。以来このエリアの在宅看護シーンをけん引する、訪問看護ステーションです。
難病や看取り、また理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションの実績も豊富。
利用者さんやそのご家族を大切にするのはもちろん、ケアを提供する側であるスタッフの満足度も追求。
スタッフ一人一人の得意分野をのびのびと発揮できること。そしてそれによりご利用者さんが幸せにその人らしい人生を送れることを目指しています。

情報更新日:2022.10.05

訪問には電動自転車を使うから、運転免許がなくてもOKだよ♪

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