練馬区のツクイ練馬光が丘(M-1074750) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【練馬区】慣れない環境は不安がいっぱい「面接→トライアル→入職」の流れはいかが★…大手デイサービス「光が丘」で週3日~正社員orパートを見据えたオシゴト♪《時給1,850円~》

勤務先:
ツクイ練馬光が丘

求人番号M-1074750

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 高収入
  • 車通勤OK

公休だけで年119日!プライベートもしっかり謳歌&未就学児には子ども休暇も♪


オシゴトの舞台は、2019年「光が丘駅」最寄りにオープンしたデイサービス。
全国系列500ヶ所以上!業界でも上位に入る大手なのでシリーズ名に聞き覚えがあるという方も少なくないかと思います◎

どんな大企業で条件が良くても、人間関係や通勤のしやすさ、研修・もしもの際のバックアップなど。
あなたの肌感で「ここなら大丈夫」と思えないと、長く続けていくのは難しいですよね。
転職を考えているときに1度は思う「お試しで働けたらいいのに」。実はできること、ご存じでしたか?

おおまかな流れとしては、面接→トライアル→正式採用(こちらは日勤常勤・日勤パートどちらもOK)
職場とのマッチ度をはかれるだけでなく、トライアル期間も時給1,850円~2,000円と満足感たっぷり。
初めて介護施設に挑戦する方の後押しも担える採用枠、この機会にぜひご検討ください★

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 高収入
  • 車通勤OK

求人詳細情報

勤務先

ツクイ練馬光が丘

勤務地

東京都練馬区土支田1-20-11

最寄駅

都営大江戸線 光が丘駅 徒歩18分
東武東上線 成増駅 バス10分 下車後徒歩4分
西武池袋線 石神井公園駅 バス12分 下車後徒歩6分

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
◇レクリエーションの進行補助
◇食事介助・身の回りのサポート
◇看護記録の作成など

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師
◆介護施設未経験の方、ブランクがある方も歓迎いたします

【紹介予定派遣について】
◆お試し期間:最長6ヶ月
◆直接雇用後:日勤常勤または日勤パート

給与

時給 1,850円~2,000円
【紹介予定派遣】
◇時給1,850円~2,000円

【日勤常勤】
◇月給229,000円~281,500円
◇別途、扶養手当を支給(5,000円~10,000円/人)

【日勤パート】
◇時給1,800円~2,030円
◇土日祝は時給+100円
◇ひとり親手当10,000円(月50h以上の勤務で適応)

就業時間

8:30~17:30
【紹介予定派遣/日勤パート】
◇残業ほぼ無し

【日勤常勤】
◇残業:月平均5h

休日

【紹介予定派遣】
◇週3日~勤務OK

【日勤常勤】
◇月休9日制(2月のみ月休8日)
◇年間休日119日
有給休暇
リフレッシュ休暇
こども休暇(未就学児1人につき年5日)
産休育休
介護休暇
ほか特別休暇

【日勤パート】
◇週3日~勤務OK
◇有給休暇(勤務状況に応じて適応)

待遇

【紹介予定派遣/日勤パート】
◇社会保険完備(勤務状況に応じて適応)
◇交通費支給
◇車通勤OK(駐車場の空きに応じて)

【日勤常勤】
◇社会保険完備
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
◇交通費支給
◇車通勤OK(駐車場の空きに応じて)
◇退職金制度:勤続3年以上
◇定期健康診断
◇スタッフルームあり(電子レンジ・冷蔵庫あり)
◇確定拠出年金
◇従業員持株会
◇各種研修制度・キャリアアップ支援制度あり
◇企業オリジナルの福利厚生プラン
・ヘルスチェック補助金(上限10,000円)
・リフレッシュ補助金(勤続10年で50,000円~100,000円)
・宿泊費補助(2泊の場合1泊あたり5,000円まで)
・インフルエンザ予防接種補助(上限5,000円)
・暑気払い、忘・新年会補助(各5,000円)
・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ツクイ練馬光が丘
2019年「光が丘駅」最寄りに開設した定員50名のデイサービスセンターです。
利用者それぞれの体調と身体機能に応じた看護・介護を実施しながら、ご自宅での暮らしを豊かするサポートを提供。
なかでも、利用者にとって重要なメリットでもある機能訓練では、定期的な体力測定でのフィードバックレポートを、ご本人のみでなくご家族や担当ケアマネジャーにも共有。
今までの数値を比較しつつ、機能訓練指導員による指導・改善を行うことで、より効果的なADL維持~向上に繋げています。

情報更新日:2023.06.19

運営母体は、老人保健法が制定された1980年代初期から高齢者福祉に携わり続けるリーディング企業!
福利厚生の手厚さからもその安定さが感じ取れるかと思います。
特別なスキルよりも「いつもと違うかも」でシルバー世代を体調を支えるオシゴト。
“できるか不安”を解消するにもピッタリなお試しワーク、まずは施設のもう少し詳しい情報を聞いてみませんか♪

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給与

時給 1,700円~

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