【世田谷区】＜東京都に多数展開＞訪問看護ステーション：用賀支店～駅トホ5分♪■原則1年経過で正社員にランクアップ！『月給45万円～』都内でも最高峰の給与でお迎えします…☆
- 勤務先：
- LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション 用賀支店
求人番号M-1081065
◆多店舗展開のメリットをフルに活かし「働きやすさ」も最高峰に☆◆
都会でありながらも緑が多く、昔ながらの商店と流行りのお店が共存する町、用賀。
お散歩が楽しいこの町で『訪問看護』にトライしてみませんか♪
運営母体は、東京都23区エリアを中心に多くのオフィスを展開する、在宅ケアの一大ブランド！
用賀支店は数あるオフィスの中でも「オーソドックスな訪問看護ステーション」といった印象で、
病状のチェック・服薬管理からリハビリテーション、ターミナル等まで広く対応しています。
地域に多くの有料老人ホームがある影響で、シニアを多く受け入れていますが、重症度は低めの方が多いそう◎
多くの支店を擁するメリットを存分に活かした運営体制も大きな特徴のひとつ。
スタッフの休みの際に他支店から応援を募ったり、オンコールを支店ごとではなくエリアでまとめ、
エリア内のすべてのスタッフで輪番とすることで当番の回数を2ヶ月に1回まで減らしたりと、
「無理なく地域貢献」を合言葉に、サービスの質を落とさずナースの負担を軽くする仕組みをつくっています。
在宅看護っていいな…と思ってほしいから、月給は入職直後から地域最高レベルの45万円～。
1年後にはほぼすべてのスタッフが正社員に昇格していますので、安定性を気にされる方もご安心ください！
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- 高収入
- 日勤のみ
- 土日休みの相談OK
- お休み充実
- 残業月10h以下
- 未経験OK
- ブランク可
- 教育研修充実
求人詳細情報
| 勤務先 |
LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション 用賀支店 |
||
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀106 |
最寄駅 |
東急田園都市線 用賀駅 徒歩5分 |
| 施設形態 |
訪問看護 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
応募資格 |
正看護師 |
| 給与 |
月給 45万円～
|
就業時間 |
8:30～17:30 |
| 休日 |
完全週休2日制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇契約期間 1年 更新の可能性 あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
- 勤務先：
- LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション 用賀支店
こちらを拠点に、都内40カ所を超えるサテライトを展開し大型ステーションネットワークを構築。
医療ケアや健康管理を担う看護師に加えて、多くの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を抱えており、ターミナルケアからリハビリテーション・介護予防まで幅広くニーズをカバーします。
また看護・リハビリ・栄養・管理・住環境の整備・身だしなみ等をワンストップで提供する『理想の老後の都心モデル』実現と普及に向けて革新的なアイディアを次々と打ち出すベンチャーとしての側面も。
これまでの病院依存の医療と同じ轍を踏むのではなく、在宅医療の手を借りながら地域の方が自分の力でで暮らしていける社会づくりに心血を注いでいます。
情報更新日：2024.07.17
オンコールは一風変わった寝夜勤スタイル。出動の頻度は日によってさまざまですが、手当は3～7万円/回！当番の翌日は必ずお休みになります◎
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- 年休120日以上
- 週1日～OK
- 扶養内
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- 時間・曜日応相談
- Wワーク可
- 短期OK
- 管理職
- 運転業務なし
- 高専門性
- 多科目
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- 英語
- アロマ
- 漢方
- 教育研修充実
- 未経験OK
- ブランク可
- スキルアップ
- 復職支援制度あり
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 産休・育休実績あり
- 子育て支援充実
- 職員食堂あり
- 福利厚生充実
- 短時間正社員
- 週休3日制
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