練馬区の富士見台特別養護老人ホーム(M-1081729) |看護師の正社員求人情報

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【練馬区】17:15まで/オンコールなし!高齢者ののどかな生活を支える◆特養×日勤常勤◆年間休日120日以上、子育てとも無理なく両立できるワークバランスで働きませんか?「富士見台駅」最寄り♪

勤務先:
富士見台特別養護老人ホーム

求人番号M-1081729

  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • オンコールなし
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

■「驚かせない」「急がせない」「自尊心を傷つけない」認知症ケアにも強みを持つホーム■


「富士見台駅」より徒歩13分。
併設するデイサービスセンター・居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションとも協働し、
地域の高齢者が安心して暮らせる地域づくりにも取り組む定員50名の特別養護老人ホームです。

《特養》とは、ADL低下等により日常生活に手厚いサポートを必要とする要介護シニアのための入所施設。
従来型多床室ながらも個別性の高いケアを大切にしており、入浴介助は原則マンツーマン、専門医による摂食嚥下機能評価のもと行う口腔機能維持や、認知症専門プログラムPEAPを用いての認知症ケアも充実。
老いによる不自由、病や認知症と向きあいながらの日々を心を込めて支援しています◎

原則要介護3以上の方を受け入れるため介護度は高い傾向にありますが、医療依存度は低めで主なケアはインスリン注射・褥瘡処置・たん吸引・胃ろうなど。
複雑な医療スキルを求められるような場面はありませんし、病院の病室のような部屋配置となっている従来型特養。
『介護施設での勤務がはじめて』という方も接遇ばかりに気を取られず、生活の中での看護にしっかりと向きあえます♪

残業は月平均5時間。定時で上がれるのが当たり前のワークバランスに加え、年間休日120日上、オンコールもありません。
子育てとも無理なく両立できる正社員をお探しの方にもぜひ。エントリーをお待ちしています○.。

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  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • オンコールなし
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

富士見台特別養護老人ホーム

勤務地

東京都練馬区富士見台1-22-4

最寄駅

西武池袋線 富士見台駅 徒歩13分
西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
◇通院同行
◇食事・排泄等の介助
◇緊急時の初期対応
◇記録業務 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇ブランク・施設未経験も歓迎!

給与

月給 25万8千円~
◇正看護師:月給278,800円~
◇准看護師:月給258,800円~

就業時間

8:30~17:15
◇残業少なめ(平均5時間/月)
◇オンコールなし!

休日

4週8休制
年間休日122日+ライフサポート休暇
◇有給休暇
◇ライフサポート休暇(年4日)
◇産休・育休
◇ほか法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与:年2回(実績4.0ヶ月分)
◇交通費別途支給
◇バイク・自転車通勤可
◇退職金制度(勤続1年以上)
◇制服貸与

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
富士見台特別養護老人ホーム
1994年開設。「富士見台駅」最寄りに位置する定員50名の特別養護老人ホームです。
四季折々の木々や花々が咲く自治体管理の緑地に隣接される施設。春には立派な枝垂桜も満開を迎え、お部屋中心の生活となった方も季節の移り変わりをすぐそばで感じられる恵まれたロケーションにあります。個室・二人部屋・四人部屋からなる従来型多床室。認知症ケアにも重きを置いており「ケアマネジメントセンター方式」でアセスメメント、PEAP(認知症のケアを助ける環境改善)を使った施設環境づくり、個別化したケアプラン、認知症ケア技術としてのユマニチュード・メソッドを導入し認知症ケアと併せて、身体拘束ゼロをめざします。

情報更新日:2024.09.09

臨床の場と異なり高度な医療的スキルを求められるようなことないので、基礎を活かして働きたい。ゆったり落ち着いてケアにあたりたい。が理想的な方にも◎

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