【港区】小児オンリーの◆訪問看護×管理者◆月給40万円～！小児看護経験者であればマネジメントのノウハウは入職後からでもOK＋。〈年間休日125日〉〈元麻布エリア〉
求人番号M-1082607
●同じ建物内でベビー保育や療育支援にも関わって小児のエキスパートに●
・そろそろキャリアアップをめざしたい。
・小児看護の経験を病院以外の選択肢で広げていけたら。
…という想いを胸に、新天地をお探しの方にぜひオススメ…♪
2025年4月「広尾～麻布十番」エリアにOPEN！
小児ケア特化型訪問看護ステーションを牽引してくださる〈管理者〉を募集しています！
看護師たちの到着を待っているのは、経管栄養や人工呼吸器管理・導尿などの医療ケアを必要としたり、NICUを退院してまもない赤ちゃん、そしてそのご家族。
病室でなくとも不安なく過ごせるよう、健康面の管理はもちろん、成長や発育をうながす働きかけや、ご家族のメンタルケアまで広く担います。
シフト作成や請求書関連の管理など管理職ならではの業務や訪問看護にまつわるレクチャーもきちんとアリ◎
リーダー経験のまだない方も、いっしょに働くメンバーやステーションと共に成長していける環境です。
待遇面に関しても妥協はなく、完全週休2日制での年間休日125日、月給は40万円以上！
ご家庭との両立とキャリアアップ、どちらも無理なく追い求めていきませんか？＊。
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- 日勤のみ
- 管理職
- 高収入
- 年休120日以上
- 残業月10h以下
- 教育研修充実
- ブランク可
- お休み充実
求人詳細情報
勤務地 |
東京都港区 |
最寄駅 |
東京メトロ日比谷線 広尾駅
徒歩10分
|
|---|---|---|---|
施設形態 |
訪問看護 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションでの管理者業務 |
雇用形態 |
正社員 |
応募資格 |
正看護師
|
給与 |
月給 400,000円～
|
就業時間 |
7:15～19:15 |
休日 |
完全週休2日制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
2025年4月、併設する小規模保育園と共に開設。地域で暮らす医療的ケア児、重症心身障がい児といった小児ケアに強みを持つ訪問看護ステーションです。「広尾・麻布十番」駅を最寄りとする都市部に拠点を構え、城南エリアを中心に都内を広くカバー。在宅酸素療法やたん吸引・経管栄養などのケアや医療デバイスが必要であったり、NICUを退院して間もない低出生体重児など。健康面の管理だけでなく、共に暮らすご家族が抱えがちな生活面の不安や困りごとを取り除くような心理面への働きかけまで丁寧に行います。
母体となる法人は、2013年にNPO法人として設立。その後、関連法人の株式会社を立ち上げ、小児ケア専門の訪問看護ステーションや一般型・重心型・居宅訪問型の児童発達支援事業、産後お困りのママをケアする訪問看護ステーションと連動した看護師による居宅サービスなど、全ての子供とそのご家族に必要な子育て支援を行き渡らせることをポリシーとする株式会社。併設する保育園では医療的ケア児・重症心身障がい児も受けれます。
情報更新日：2024.11.28
賞与も2.0～4.0ヶ月分と高実績！やりがいだけでなく、働くモチベーションも大切にしたい方にも♪
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