転職データバンク「看護師の就業意識に関する調査」

回答者の大半が「やりがいは感じるが、仕事への不満あり」と回答。

今回の調査対象者のうち66.3%が「やりがいはあるが、仕事面での不満がある」と回答しており、仕事面では不満の声が高いことが分かる。やりがい・仕事面の両方に満足をしている人は、わずか14%程度にすぎない。

勤務実態の過酷さや人間関係の悪さを指摘する声が多い。

仕事に不満を感じると回答した人に、その内容を聞いたところ、「労働がきつい」という声が44.8%で約半数を占めた。
次いで多いのは、「職場内の人間関係の悪さ」で40.8%となっている。また、勤務時間の長さや不規則さを指摘する声も多く、看護師の勤務の過酷さが改めて浮き彫りになった。その他の自由記述回答として、仕事内容の割に賃金が安いとの声も多い。

業務上の最新知識・情報を求める声が高い

不満やストレスを解消するために欲しい情報として最も多かったのが「看護をする上での基本的な知識」で、44.0%が回答している。
また「ケアのノウハウ」や、「医薬品・医療機器などの最先端の知識」などへの要望も多い。年々情報が更新され、今までに習得した知識が陳腐化してしまうため最新知識を求めていることが想定される。また、他の病院における看護師の経験やノウハウを求める声も多い。

書籍・マニュアルのほか、PC向けのコミュニティサイトからの情報収集にも積極的

上記の情報について、どのような手段で得たいかを尋ねたところ「書籍やマニュアル」が57.0%でトップ。
また、「PC向けのコミュニティサイト」との回答も56.3%とほぼ同数であった。これに対し、携帯電話向けのコミュニティサイトとする回答は4.4%と、PC向けの10分の1以下に留まった。

転職経験者は6割近くにのぼる。

これまでに転職（勤務病院を移る）を経験した人は、58.4%と6割近くに達している。また、「転職経験はないが考えたことがある」人は30.1%であり、両方を合わせると約9割を占める。

インターネットの転職情報サイトは、現段階で最終的な決定手段にはなり得ていない。

転職した際に情報を入手した手段としては、「ハローワーク」が75.3％と圧倒的に多い。次いで「インターネットの転職情報サイト」が57.7%と続く。
「友人、知人の紹介」も4割強と高く、人的ネットワークによる転職先探しが活発に行われていることが分かる。

また、その中で最終的な決め手になった手段としては、「ハローワーク」が29.9%と上記同様に高い。しかし、回答者が2番目に多い「インターネット（PC）上の転職情報サイト」は、最終的な決め手としては5位に挙がっており、情報は参考にはするが、決定手段としてはまだ主流になっていないことがうかがえる。

勤務実態や職場環境など、表面化しない情報を求める声が高い。

転職の際に欲しい情報として、「（勤務先の）給与や休暇制度」を挙げる声が最も多く、9割以上を占める。また、「勤務の実態」や「職場環境」など、表面にはなかなか出にくい情報を求める声も多い。

今後利用したい手段としては、PC向けの転職情報サイトの人気が高い。

今後転職の際に利用したい手段としては、インターネットの転職情報サイトを挙げる声が72.9%と最も高くなっている。現在の情報入手手段【図6】との比較でも、最も期待が大きいことが分かる。忙しい勤務状況の中、好きな時間にアクセスして情報検索のできるインターネットの人気が高いことが想定できる。